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Corinne SALON - MORINON

Antony

Electionseuropéennes 2024

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En résumé

Mon métier :
La prévention des risques professionnels dans les entreprises industrielles.

Dans le détail :
Elaborer et mettre en place une démarche globale de prévention fondée sur l'application des principes généraux de prévention, sur l'identification des dangers et l'évaluation des risques, la mise en place d'une organisation et de moyens adaptés, la formation et l'information des intervenants et des actions de prévention des risques professionnels.

Mes compétences :
Code du travail
Document Unique
Hygiène
Prévention
Reglementation
Réglementation Sécurité
Santé
Santé au travail
Sécurité

Entreprises

  • Pomona - Assistante de Direction Régionale

    Antony 2009 - maintenant

  • DePuy France - Assistante de Direction Marketing

    2008 - 2009

  • FARBA F.M.T. - Assistante de Direction

    2007 - 2008

  • ARKEMA (ex ATOFINA) (38) - Technicien Hygiène Industrielle

    2003 - 2004 Etablissement des Fiches Individuelles d’Exposition, conformément au décrêt sur les CMR – mise en place d’entretiens individuels concernant tout le personnel du site, en vue d’établir pour chacun des Fiches de Reconstitution de Parcours Professionnel avec énumération des risques chimiques et des risques physiques par poste occupé – création et rédaction des descriptifs de postes ayant existé sur le site depuis 1950.

  • Société REEL S.A. (69) - Conseiller Prévention

    1997 - 2000 Mise en place et suivi de la politique Sécurité - rédaction et mise en application du Manuel d’Assurance Sécurité - conception et organisation d'une formation à l'esprit prévention touchant tout le personnel (de l'opérateur au Président Directeur Général) - obtention de la Certification CEFRI “ E ” - audits sécurité chantiers/usine - suivi des taux (fréquence et gravité), des accidents du travail et maladies professionnelles avec création de fiches correctives, suivi et implication totale du CHSCT - mise en conformité de l'usine et des diverses agences à la réglementation - suivi de projets avec implication de la CRAM, de la Médecine du Travail ou de la DRIRE - suivi des formations et habilitations obligatoires.

  • EDF - CNPE du Bugey (01) - Technicien Sécurité

    1996 - 1997 Suivi des chantiers soumis à rayonnements ionisants - études prévisionnelles de la dosimétrie - rédaction et analyse du retour d'expérience en vue des chantiers futurs.

  • WHIRLPOOL-AMIENS (80) - Stagiaire Sécurité

    1995 - 1995 Elaboration et mise en place de fiches sécurité de poste - audits - organisation et direction de réunions de travail - analyse ergonomique des postes (méthode A.P.A.C.T.) avec implication et collaboration globale des opérateurs.

  • Société Chimique ROCHE (68) - Intervenant Sonométrie

    1995 - 1995 Elaboration de cartes de bruit - formation du médecin du travail et de l’infirmière à la sonométrie - intervention ergonomique pour l’implantation d’un nouveau poste de travail - collaboration à l’instruction du personnel sur les procédures à respecter en cas d’incendie et à la formation pratique d’extinction d’un feu.

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :