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Corinne SCHWARTZ-BOURGUELLE

TOURS

En résumé

MANAGEMENT/COMMUNICATION, GESTION RH ET QUALITÉ DE VIE AU TRAVAIL

20 ans d'expérience de conseil, coaching et formation dans le secteur industriel

• Une expertise en industrie à travers mon expérience professionnelle (en qualité de salariée en industrie d’armement, manager dans une entreprise de services à l’industrie et depuis 1996 de consultante-formatrice auprès des industries de la Région Centre)
• Des compétences reconnues (ex : animation de modules de CQPM pour l'AFPI/UIMM et participation en jury) ceci grâce à une formation permanente aux méthodes et techniques utilisées afin de faire évoluer les pratiques managériales enseignées et de gestion RH conseillées, éprouvées sur le terrain aussi bien en TPE, PMI qu’auprès de Grands Groupes.
• Une approche pragmatique, globale et fonctionnelle due à une diversité d’interventions (audit, formation inter-entreprises et intra, conseil, GPEC, entretiens professionnels, bilans de compétences, coaching...) dans différents secteurs industriels : métallurgie, chimie, pharmacie, aéronautique, agro-alimentaire, électronique...
• Une reconnaissance de l'industrie (chargée de cours pendant 6 ans à l'Université de Blois en Licence de Gestion de Production Industrielle option Amélioration Continue)

Mes compétences :
Outplacement
PNL
Sophrologie
Coaching professionnel
Ennéagramme
Management
Gestion de carrière
Bilan de compétences
Accompagnement VAE
Organisation du travail

Entreprises

  • Corinne SCHWARTZ - CONSULTANTE-FORMATRICE

    1996 - maintenant Depuis 1996, pour le développement des entreprises de la région et l’évolution des systèmes et des Hommes, je réalise des actions de formation et de conseil dans les domaines de compétences suivants :
    - Management/Communication,
    - Gestion des compétences,
    - Conseil en évolution professionnelle
    - Qualité de Vie au Travail.

    Elles sont variées :
    1. Bilans de compétences, accompagnements VAE, outplacement, coaching de carrière, coaching de performance, coaching Emploi pour les prestations individuelles
    2. GPEC, coaching d'équipe, recrutement, audit social, formation Management et Communication pour les prestations d'Entreprise.

    Nos valeurs :
    -Respecter l’identité de votre entreprise
    -Former vos équipes à des méthodologies efficaces pour des résultats concrets et durables
    -Optimiser vos ressources humaines avec rigueur, pragmatisme et efficacité.

  • BTE - RESPONSABLE D'AGENCE REGIONALE

    1989 - 1992 Responsable au sein d'un centre de profit sur la Région Centre du BTE (Bureau des Temps Elémentaires), j'ai développé son Chiffre d'Affaires ainsi que sa marge brute avec 12 collaborateurs passionnés de l'industrie.
    Après un congé familial de 4 ans, j'ai créé SB Formation-Conseil en 1996 : cabinet de conseil, de formation et de coaching qui intervient principalement en Industrie.

    Auparavant, j'ai réalisé différentes missions en Industrie d'armement, en services informatiques et en import/export de maroquinerie de luxe.

    DIVERS :
    De 1998 à 2003, j'ai présidé l'Association Tourangelle des Conseils en Entreprise créée à l'initiative de la Chambre de Commerce et d'Industrie de Touraine puis j'ai participé à la création de l'Association Centre Loire Consultants (ACLC)qui regroupe aujourd'hui les cabinets de conseil de la Région Centre.

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :