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Crabanac VICTOR

Montrouge

En résumé

Afin de développer mes compétences dans la fonction ressources humaines, je prépare un master en management des ressources humaines en m'enrichissant d'une nouvelle expérience en tant qu'assistant animateur RH de la Ligne Métier Systèmes d'information au Crédit Agricole SA.

Pour mieux me connaître, je vous invite à parcourir mon profil.

Mes compétences :
Droit commercial
Bases de données
Droit social et du travail
Logiciels de paie
Économie
Logiciels bureautiques
Communication
Gantt Project
Droit public
Enquêtes
Recrutement
Gestion de carrières
Marketing
Droit institutionnel
Gestion financière

Entreprises

  • Crédit Agricole SA - Assistant Animateur RH Ligne Métier Systèmes d'Information

    Montrouge 2014 - maintenant Contribuer au sourcing d'alternants et non alternants ayant un profil Systèmes d'Information
    Participer à l'organisation d'évènements de recrutement (forums emploi)
    Assurer la promotion de la marque employeur
    Participer à la mise en oeuvre de la politique mobilité et aux comités mobilité
    Contribuer au suivi de la GPEC
    Réaliser des études diverses (rémunération, ..)

  • Groupama Banque - Assistant RH

    Paris 2013 - 2014 Réalisation d'études, d'analyses statistiques et de tableaux de bords
    Participation aux procédures de recrutement
    Réalisation de contrats de travail
    Gestion des projets RH

  • Ville de Périgueux - Assistant RH

    2013 - 2013 Suivi et présentation du dispositif de la fiche de poste aux agents
    Tri des candidatures et organisation de sessions de recrutement
    Élaboration d'une notice explicative à destination des saisonniers
    Envoi de réponses négatives aux saisonniers

  • Conseil Interprofessionnel des Vins de la Région de Bergerac - Assistant RH et comptabilité

    2012 - 2012 Élaboration du livret d'accueil de l'entreprise
    Participation à l'élaboration des charges sociales
    Activités de suivi comptable

Formations

Réseau

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