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Crescent MISY

TOAMASINA

En résumé

En 1999 j'ai obtenu mon Master 2 Marketing-Managment.Après avoir travaillé dans differents domaines comme l'administration, ressources humaines et autres, j'occupe actuellement le poste de TRANSLATOR au sein d'une societe internationale.


Mes compétences :
Administration du personnel
Quality Management
Quality Assurance
Microsoft Word
Microsoft Outlook
Microsoft Office
Microsoft Excel
Audit

Entreprises

  • ISSI Madagascar, Ambatovy Project - TRANSLATOR

    2011 - 2012
  • INTERNATIONAL STEEL SERVICES Inc - ADMIN TRANSLATOR

    2011 - 2014 MISSION : Assure la documentation : -Rapport mensuel : opération et maintenance
    HS inspection en collaboration avec le responsable H.S (ISSI),
    Assure l'hébergement des expatries (l'accueil, le logement et badges des nouveaux employés)
    Responsable des E.P.I. (Equipements de Protection Individuelle) des employés.
    Assure la propreté de « Plant » après « shut dawn »
    Gérer les fournitures de bureau et les inventaires de stocks; Prendre en charge toutes les tâches administratives et logistiques; Traduire des documents en anglais, en français et en malgache en cas de besoin
  • INTERNATIONAL STEEL SERVICES Inc - ADMIN TRANSLATOR

    2011 - 2014 MISSION : Assure la documentation : -Rapport mensuel : opération et maintenance
    HS inspection en collaboration avec le responsable H.S (ISSI),
    Assure l'hébergement des expatries (l'accueil, le logement et badges des nouveaux employés)
    Responsable des E.P.I. (Equipements de Protection Individuelle) des employés.
    Assure la propreté de « Plant » après « shut dawn »
    Gérer les fournitures de bureau et les inventaires de stocks; Prendre en charge toutes les tâches administratives et logistiques; Traduire des documents en anglais, en français et en malgache en cas de besoin
  • INTERNATIONAL STEEL SERVICES Inc - ADMIN TRANSLATOR

    2011 - 2014 MISSION : Assure la documentation : -Rapport mensuel : opération et maintenance
    HS inspection en collaboration avec le responsable H.S (ISSI),
    Assure l'hébergement des expatries (l'accueil, le logement et badges des nouveaux employés)
    Responsable des E.P.I. (Equipements de Protection Individuelle) des employés.
    Assure la propreté de « Plant » après « shut dawn »
    Gérer les fournitures de bureau et les inventaires de stocks; Prendre en charge toutes les tâches administratives et logistiques; Traduire des documents en anglais, en français et en malgache en cas de besoin
  • INTERNATIONAL STEEL SERVICES Inc - ADMIN TRANSLATOR

    2011 - 2014 MISSION : Assure la documentation : -Rapport mensuel : opération et maintenance
    HS inspection en collaboration avec le responsable H.S (ISSI),
    Assure l'hébergement des expatries (l'accueil, le logement et badges des nouveaux employés)
    Responsable des E.P.I. (Equipements de Protection Individuelle) des employés.
    Assure la propreté de « Plant » après « shut dawn »
    Gérer les fournitures de bureau et les inventaires de stocks; Prendre en charge toutes les tâches administratives et logistiques; Traduire des documents en anglais, en français et en malgache en cas de besoin
  • KENTZ - QC TECHNICAL CLERK

    2011 - 2011 ENGINEERS & CONSTRUCTORS
    PROJET : Ambatovy
    QA/QC TECHNICAL CLERK
    MISSION: Control touts les documents `' test pack'' (piping)
  • KENTZ ENGINEERS & CONSTRUCTORS - QA/QC TECHNICAL CLERK

    2011 - 2011
  • KENTZ - QC TECHNICAL CLERK

    2011 - 2011 ENGINEERS & CONSTRUCTORS
    PROJET : Ambatovy
    QA/QC TECHNICAL CLERK
    MISSION: Control touts les documents `' test pack'' (piping)
  • KENTZ - QC TECHNICAL CLERK

    2011 - 2011 ENGINEERS & CONSTRUCTORS
    PROJET : Ambatovy
    QA/QC TECHNICAL CLERK
    MISSION: Control touts les documents `' test pack'' (piping)
  • KENTZ - QC TECHNICAL CLERK

    2011 - 2011 ENGINEERS & CONSTRUCTORS
    PROJET : Ambatovy
    QA/QC TECHNICAL CLERK
    MISSION: Control touts les documents `' test pack'' (piping)
  • PROTECH SECURITY - SHIFT COMMANDER & Responsable de l'administration

    2010 - 2010 PROJET AMBATOVY
    SHIFT COMMANDER
    MISSION: Responsable de l'administration au « control room plant site ». Assure la supervision des agents en tant que « shift commander », dirige et guidage des contrôleurs et chefs de poste, rassemblement des agents avant et après service, mise à jour du tableau synoptique, répartition des radios VHF par poste. Assure l'investigation, la rédaction et traduction des rapports en anglais.
  • PROTECH SECURITY - SHIFT COMMANDER & Responsable de l'administration

    2010 - 2010 PROJET AMBATOVY
    SHIFT COMMANDER
    MISSION: Responsable de l'administration au « control room plant site ». Assure la supervision des agents en tant que « shift commander », dirige et guidage des contrôleurs et chefs de poste, rassemblement des agents avant et après service, mise à jour du tableau synoptique, répartition des radios VHF par poste. Assure l'investigation, la rédaction et traduction des rapports en anglais.
  • PROTECH SECURITY - SHIFT COMMANDER & Responsable de l'administration

    2010 - 2010 PROJET AMBATOVY
    SHIFT COMMANDER
    MISSION: Responsable de l'administration au « control room plant site ». Assure la supervision des agents en tant que « shift commander », dirige et guidage des contrôleurs et chefs de poste, rassemblement des agents avant et après service, mise à jour du tableau synoptique, répartition des radios VHF par poste. Assure l'investigation, la rédaction et traduction des rapports en anglais.
  • PROTECH SECURITY MADAGASCAR - SHIFT COMMANDER

    2010 - 2010
  • PROTECH SECURITY - SHIFT COMMANDER & Responsable de l'administration

    2010 - 2010 PROJET AMBATOVY
    SHIFT COMMANDER
    MISSION: Responsable de l'administration au « control room plant site ». Assure la supervision des agents en tant que « shift commander », dirige et guidage des contrôleurs et chefs de poste, rassemblement des agents avant et après service, mise à jour du tableau synoptique, répartition des radios VHF par poste. Assure l'investigation, la rédaction et traduction des rapports en anglais.
  • NB SECURITY TAMATAVE - SECURITY SUPERVISOR

    2010 - 2010
  • NB SECURITY - SECURITY SUPERVISOR & Responsable de la supervision en collaboration

    2010 - 2010 PROJET AMBATOVY
    SECURITY SUPERVISOR
    MISSION : Responsable de la supervision en collaboration avec le coordinateur, déploiement des agents par poste ,
  • NB SECURITY - SECURITY SUPERVISOR & Responsable de la supervision en collaboration

    2010 - 2010 PROJET AMBATOVY
    SECURITY SUPERVISOR
    MISSION : Responsable de la supervision en collaboration avec le coordinateur, déploiement des agents par poste ,
  • NB SECURITY - SECURITY SUPERVISOR & Responsable de la supervision en collaboration

    2010 - 2010 PROJET AMBATOVY
    SECURITY SUPERVISOR
    MISSION : Responsable de la supervision en collaboration avec le coordinateur, déploiement des agents par poste ,
  • NB SECURITY - SECURITY SUPERVISOR & Responsable de la supervision en collaboration

    2010 - 2010 PROJET AMBATOVY
    SECURITY SUPERVISOR
    MISSION : Responsable de la supervision en collaboration avec le coordinateur, déploiement des agents par poste ,
  • PROTECH SECURITY MADAGASCAR - COORDINATEUR

    2009 - 2009
  • PROTECH SECURITY - COORDINATEUR

    2009 - 2009 PROJET AMBATOVY
    COORDINATEUR
    MISSION : Assure la coordination en collaboration avec le directeur des opérations et le responsable de l'administration. Responsable du « time sheet » et facture, assure le management sur terrain : recrutement des agents locaux, recueil et traitement des informations sur terrain, supervise les contrôleurs et agents par poste.
  • PROTECH SECURITY - COORDINATEUR

    2009 - 2009 PROJET AMBATOVY
    COORDINATEUR
    MISSION : Assure la coordination en collaboration avec le directeur des opérations et le responsable de l'administration. Responsable du « time sheet » et facture, assure le management sur terrain : recrutement des agents locaux, recueil et traitement des informations sur terrain, supervise les contrôleurs et agents par poste.
  • PROTECH SECURITY - COORDINATEUR

    2009 - 2009 PROJET AMBATOVY
    COORDINATEUR
    MISSION : Assure la coordination en collaboration avec le directeur des opérations et le responsable de l'administration. Responsable du « time sheet » et facture, assure le management sur terrain : recrutement des agents locaux, recueil et traitement des informations sur terrain, supervise les contrôleurs et agents par poste.
  • PROTECH SECURITY - COORDINATEUR

    2009 - 2009 PROJET AMBATOVY
    COORDINATEUR
    MISSION : Assure la coordination en collaboration avec le directeur des opérations et le responsable de l'administration. Responsable du « time sheet » et facture, assure le management sur terrain : recrutement des agents locaux, recueil et traitement des informations sur terrain, supervise les contrôleurs et agents par poste.
  • DART EXPRESS MADAGASCAR - RESPONSABLE ADMINISTRATIF & Responsable de la gestion administrative et ressources humaines

    2005 - 2009 MISSION : Responsable de la gestion administrative et ressources humaines.
    Responsable de la relation publique et les affaires généraux de la société
    Assure les opérations bancaires en collaboration avec l'assistant comptable (Virement, transfert, vente de devise et versement)
    Assure le visa des expatriés qui travaillent chez dart express.
    Responsable de la déclaration fiscale (IBS, TVA, IRCM, IRSA ...) et sociale (CNAPS)
  • DART EXPRESS MADAGASCAR - RESPONSABLE ADMINISTRATIF & Responsable de la gestion administrative et ressources humaines

    2005 - 2009 MISSION : Responsable de la gestion administrative et ressources humaines.
    Responsable de la relation publique et les affaires généraux de la société
    Assure les opérations bancaires en collaboration avec l'assistant comptable (Virement, transfert, vente de devise et versement)
    Assure le visa des expatriés qui travaillent chez dart express.
    Responsable de la déclaration fiscale (IBS, TVA, IRCM, IRSA ...) et sociale (CNAPS)
  • DART EXPRESS MADAGASCAR - RESPONSABLE ADMINISTRATIF & Responsable de la gestion administrative et ressources humaines

    2005 - 2009 MISSION : Responsable de la gestion administrative et ressources humaines.
    Responsable de la relation publique et les affaires généraux de la société
    Assure les opérations bancaires en collaboration avec l'assistant comptable (Virement, transfert, vente de devise et versement)
    Assure le visa des expatriés qui travaillent chez dart express.
    Responsable de la déclaration fiscale (IBS, TVA, IRCM, IRSA ...) et sociale (CNAPS)
  • DART GLOBAL LOGISTICS MADAGASCAR - ADMINISTRATOR

    2005 - 2009
  • DART EXPRESS MADAGASCAR - RESPONSABLE ADMINISTRATIF & Responsable de la gestion administrative et ressources humaines

    2005 - 2009 MISSION : Responsable de la gestion administrative et ressources humaines.
    Responsable de la relation publique et les affaires généraux de la société
    Assure les opérations bancaires en collaboration avec l'assistant comptable (Virement, transfert, vente de devise et versement)
    Assure le visa des expatriés qui travaillent chez dart express.
    Responsable de la déclaration fiscale (IBS, TVA, IRCM, IRSA ...) et sociale (CNAPS)
  • CMPTEL Antananarivo - CHEF DE SERVICE ADMINISTRATIF ET FINANCIER & Responsable de la gestion administrative et traitement

    2002 - 2003 CMPTEL (Centre Médical des Postes et Telecom) .Antananarivo MISSION : Responsable de la gestion administrative et traitement comptable, gestion budgétaire en collaboration avec le médecin chef du centre, assure la gestion du personnelle, responsable de la certification et control des factures avant paiement, supervise les commandes mensuels des produit pharmaceutique.
  • CMPTEL Antananarivo - CHEF DE SERVICE ADMINISTRATIF ET FINANCIER & Responsable de la gestion administrative et traitement

    2002 - 2003 CMPTEL (Centre Médical des Postes et Telecom) .Antananarivo MISSION : Responsable de la gestion administrative et traitement comptable, gestion budgétaire en collaboration avec le médecin chef du centre, assure la gestion du personnelle, responsable de la certification et control des factures avant paiement, supervise les commandes mensuels des produit pharmaceutique.
  • CMPTEL (Centre Médical des Postes et Telecom) - CHEF DE SERVICE ADMINISTRATIF ET FINANCIER.

    2002 - 2003
  • CMPTEL Antananarivo - CHEF DE SERVICE ADMINISTRATIF ET FINANCIER & Responsable de la gestion administrative et traitement

    2002 - 2003 CMPTEL (Centre Médical des Postes et Telecom) .Antananarivo MISSION : Responsable de la gestion administrative et traitement comptable, gestion budgétaire en collaboration avec le médecin chef du centre, assure la gestion du personnelle, responsable de la certification et control des factures avant paiement, supervise les commandes mensuels des produit pharmaceutique.
  • CMPTEL Antananarivo - CHEF DE SERVICE ADMINISTRATIF ET FINANCIER & Responsable de la gestion administrative et traitement

    2002 - 2003 CMPTEL (Centre Médical des Postes et Telecom) .Antananarivo MISSION : Responsable de la gestion administrative et traitement comptable, gestion budgétaire en collaboration avec le médecin chef du centre, assure la gestion du personnelle, responsable de la certification et control des factures avant paiement, supervise les commandes mensuels des produit pharmaceutique.
  • ASERN ANTANANARIVO / PROJET SEECALINE - ANIMATEUR

    2002 - 2003
  • ASERN - ANIMATEUR

    2002 - 2003 PROJET SEECALINE
    ANIMATEUR
    MISSION : Animation en nutrition et hygiène, supervise les sites seecaline, assure la formation de agents communautaires.
  • ASERN - ANIMATEUR

    2002 - 2003 PROJET SEECALINE
    ANIMATEUR
    MISSION : Animation en nutrition et hygiène, supervise les sites seecaline, assure la formation de agents communautaires.
  • ASERN - ANIMATEUR

    2002 - 2003 PROJET SEECALINE
    ANIMATEUR
    MISSION : Animation en nutrition et hygiène, supervise les sites seecaline, assure la formation de agents communautaires.
  • ASERN - ANIMATEUR

    2002 - 2003 PROJET SEECALINE
    ANIMATEUR
    MISSION : Animation en nutrition et hygiène, supervise les sites seecaline, assure la formation de agents communautaires.
  • RESEAU OTIV - CONSULTANT FORMATEUR

    2001 - 2002 MISSION : responsable de la gestion de crédit dans la coopérative d'épargne et crédit de chaque caisse, analyse et suivi de crédit, assure le recouvrement en tant qu'agent de crédit, assure la formation en crédit des dirigeants par chaque caisse.
  • RESEAU OTIV - CONSULTANT FORMATEUR

    2001 - 2002 MISSION : responsable de la gestion de crédit dans la coopérative d'épargne et crédit de chaque caisse, analyse et suivi de crédit, assure le recouvrement en tant qu'agent de crédit, assure la formation en crédit des dirigeants par chaque caisse.
  • RESEAU OTIV - CONSULTANT FORMATEUR

    2001 - 2002 MISSION : responsable de la gestion de crédit dans la coopérative d'épargne et crédit de chaque caisse, analyse et suivi de crédit, assure le recouvrement en tant qu'agent de crédit, assure la formation en crédit des dirigeants par chaque caisse.
  • RESEAU OTIV - CONSULTANT FORMATEUR

    2001 - 2002 MISSION : responsable de la gestion de crédit dans la coopérative d'épargne et crédit de chaque caisse, analyse et suivi de crédit, assure le recouvrement en tant qu'agent de crédit, assure la formation en crédit des dirigeants par chaque caisse.
  • RESEAU OTIV ANTANANARIVO - CONSULTANT FORMATEUR EN CREDIT.

    2001 - 2002
  • SIPROMAD ANTANANARIVO - STAGIAIRE

    1999 - 1999 MISSION : Elaboration d'une stratégie de lancement de nouveau produit (Savon de ménage)
  • SIPROMAD ANTANANARIVO - STAGIAIRE

    1999 - 1999 MISSION : Elaboration d'une stratégie de lancement de nouveau produit (Savon de ménage)
  • SIPROMAD ANTANANARIVO - STAGIAIRE

    1999 - 1999 MISSION : Elaboration d'une stratégie de lancement de nouveau produit (Savon de ménage)
  • SIPROMAD ANTANANARIVO - STAGIAIRE

    1999 - 1999 MISSION : Elaboration d'une stratégie de lancement de nouveau produit (Savon de ménage)

Formations

  • Business Training Center Ambatovy (Toamasina)

    Toamasina 2013 - 2013 Comprendre la qualité
    - les objectifs mesurables
    - Rédiger une manuelle qualité
    - Rédiger une manuelle procédure
    - Maitrise des documents
    - Maitrise des enregistrements
    - Maitrise de non-conformité
    - Action corrective et préventive
    - Audit qualité
    - Enquête satisfaction du client
    - Amélioration continue ;
  • Business Training Center Ambatovy (Toamasina)

    Toamasina 2013 - 2013 Comprendre la qualité
    - les objectifs mesurables
    - Rédiger une manuelle qualité
    - Rédiger une manuelle procédure
    - Maitrise des documents
    - Maitrise des enregistrements
    - Maitrise de non-conformité
    - Action corrective et préventive
    - Audit qualité
    - Enquête satisfaction du client
    - Amélioration continue ;
  • Business Training Center Ambatovy (Toamasina)

    Toamasina 2013 - 2013 Comprendre la qualité
    - les objectifs mesurables
    - Rédiger une manuelle qualité
    - Rédiger une manuelle procédure
    - Maitrise des documents
    - Maitrise des enregistrements
    - Maitrise de non-conformité
    - Action corrective et préventive
    - Audit qualité
    - Enquête satisfaction du client
    - Amélioration continue ;
  • Business Training Center Ambatovy (Toamasina)

    Toamasina 2013 - 2013 Comprendre la qualité
    - les objectifs mesurables
    - Rédiger une manuelle qualité
    - Rédiger une manuelle procédure
    - Maitrise des documents
    - Maitrise des enregistrements
    - Maitrise de non-conformité
    - Action corrective et préventive
    - Audit qualité
    - Enquête satisfaction du client
    - Amélioration continue ;
  • IMGAM FSSP (Antananarivo)

    Antananarivo 1997 - 2000 MASTER 2 en Management

    Institut : IMGAM Antanimena Antananarivo.
    Option : MANAGMENT MARKETING
  • IMGAM FSSP (Antananarivo)

    Antananarivo 1997 - 2000 MASTER 2 en Management

    Institut : IMGAM Antanimena Antananarivo.
    Option : MANAGMENT MARKETING
  • IMGAM FSSP (Antananarivo)

    Antananarivo 1997 - 2000 MASTER 2 en Management

    Institut : IMGAM Antanimena Antananarivo.
    Option : MANAGMENT MARKETING
  • IMGAM FSSP (Antananarivo)

    Antananarivo 1997 - 2000 MASTER 2 en Management

    Institut : IMGAM Antanimena Antananarivo.
    Option : MANAGMENT MARKETING
  • IMGAM (Antananarivo)

    Antananarivo 1995 - 1999 DESMAM

    Conseiller en marketing
  • GENDARMERIE NATIONALE ANTANANARIVO (Antananarivo)

    Antananarivo 1994 - 1994 certificat

    de bureautique au sein de la GENDARMERIE NATIONALE. Toby RATSIMANDRAVA.
  • GENDARMERIE NATIONALE ANTANANARIVO (Antananarivo)

    Antananarivo 1994 - 1994 certificat

    de bureautique au sein de la GENDARMERIE NATIONALE. Toby RATSIMANDRAVA.
  • GENDARMERIE NATIONALE ANTANANARIVO (Antananarivo)

    Antananarivo 1994 - 1994 certificat

    de bureautique au sein de la GENDARMERIE NATIONALE. Toby RATSIMANDRAVA.
  • GENDARMERIE NATIONALE ANTANANARIVO (Antananarivo)

    Antananarivo 1994 - 1994 certificat

    de bureautique au sein de la GENDARMERIE NATIONALE. Toby RATSIMANDRAVA.

Réseau

Annuaire des membres :