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Cristiana PERETEANU

Paris

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En résumé

Je suis contrôleur financier, actuellement en recherche d'une occasion pour mettre en valeur mes compétences

Outre ma passion pour le contrôle financier, le fait de l'exercer dans le domaine des finances de marché donne encore plus de sel à mon métier

Mes compétences :
Audit
Banque
Budget
Contrôleur de gestion
contrôleur financier
IAS
IFRS
Oracle
Produits financiers
Reporting
SAP
Tableaux de bord

Entreprises

  • Ubs - Contrôleur de gestion

    Paris 2011 - maintenant - Reporting analythique mensuel et hebdomadaire sur le périmètre de la banque privée.
    - participation à la clôture mensuelle pour le reporting group.
    - mise à jour de la structure organisationnelle par cost centre
    - control des operations de comptabilité analythique
    - encadrement stagiaire
    - participation aux projets de délocalisation de la production comptable et du reporting en Inde et en Pologne
    - participation aux divers autres projets, dont l’acquisition de la Banque Leonardo
    - anglais courant, utilisation quotidienne, utilisation SAP, Business object, Excel avancée (TVs, macros), Power point.

  • Lazard - Contrôleur de gestion banque

    New York 2010 - 2011 Contrôleur de gestion banque:
    - reporting mensuel analytique
    - reporting asset management
    - management accounts

  • British Telecom Services - Conseil et service informatique - Contrôleur de gestion

    2009 - 2009 Pôle Professional Services (CA annuel : 73 M€) : reporting, tableaux de bord financiers, clôture mensuelle
    Prévision du CA mensuel, amélioration de la communication entre les départements Commercial et Finance
    Analyse des écarts CA et marge entre l’actuel – forecast - budget
    Facturation et commandes – SAP ; mise à jour des contrats – ORACLE ; correction time-sheets - Clarity
    Réconciliation des bases de données due à la migration de SAP, Agresso vers ORACLE

  • Agence Française de Développement / Institution financière spécialisée - Contrôleur de gestion social

    2008 - 2008 Validation et consolidation budgétaire de la masse salariale 2009 du personnel local
    Actualisation des états prévisionnels de recrutement 2009
    Mise à jour et mise en place des tableaux de bord concernant l’effectif implanté à l’étranger
    Gestion des ressources humaines locales des 50 agences implantées en Afrique et Asie

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