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Cyrielle THOMAS

ANNECY

Electionsmunicipales 2026

RETROUVEZ GRATUITEMENTRésultat de la municipale à Annecy
Résultat de la municipale en Haute-Savoie

En résumé

Mes compétences :
Accompagnement psychologique
Gestion de projets
Thérapie de couple
Ressources humaines
Animation de groupes

Entreprises

  • Association RAS - Education à la sexualité - Conseillère conjugale et familiale

    2016 - 2018 - Animations scolaires dans des établissements privés de la Haute-Savoie : collèges et MFR
    - Entretiens individuels et de groupe
    - Soutien à l'équipe éducative

  • Centres Hospitaliers - Haute Savoie - Conseillère conjugale et familiale

    2013 - 2016 Centre de planification - Centre Hospitalier d'Annemasse et Maison pour adolescents "Rouge Cargo" - Annemasse

    - Conduite d’entretiens individuels, de couple et de famille
    - Soutien à la parentalité
    - Entretiens pré-IVG et post-IVG
    - Information et prévention autour de la contraception, de la sexualité et de la vie affective
    - Animation scolaire et groupe de parole sur différentes thématiques.





  • Family Sphere - Chargée de relations

    Paris 2012 - 2013 - Gestion administrative et ressources humaines
    - Recrutement des intervenantes
    - Gestion de la relation clientèle et devis
    - Planification
    - Communication interne et externe

  • Association des Parents d'Enfants en situation de handicap (Seynod, Haute Savoie) - Chargée de mission en ressources humaines

    2011 - 2016 - Suivi administratif et financier des formations,
    - Réalisation d'études sur les risques psychosociaux ; la pénibilité au travail ; l’égalité homme-femme, pour la mise en place d'accords dans l'association
    - Élaboration des contrats de travail ; des mises à jour de fiches de postes ;
    des bilans d’entretiens,
    - Techniques de recrutement (sélection des candidatures, entretiens de recrutement).

  • EHPAD Meylan - Chargée de mission - Démarche qualité

    2009 - 2009 J'ai réalisé une enquête de satisfaction auprès des résidents et des familles dans une démarche qualité de l'établissement. J'ai beaucoup apprécié cette première expérience dans le domaine de la gérontologie.

    Cette mission a développé mon sens de l'écoute et du relationnel auprès des personnes âgées et de mieux connaître les problématiques gérontologiques.
    J'ai été appréciée pour mon sens du contact et j'ai fait preuve d'autonomie durant le déroulement de l'enquête.

    J'ai pu aussi mieux comprendre le fonctionnement et l'organisation d'un EHPAD à travers des entretiens avec la directrice de l'établissement et des réunions d'équipes auxquelles j'ai assisté.
    C'est une expérience que je souhaite renouveler.

  • Conseil Général de l'Isère - Chargée d'étude

    Grenoble 2009 - 2010 L'objectif de cette étude est de mieux comprendre le rapport des jeunes en parcours d'insertion (18-25 ans) à l'argent en Isère afin d'améliorer les réponses préventives et curatives des professionnels de l'insertion.

    A travers une enquête par entretien (semi-directif)auprès d'une quarantaine de jeunes issus des missions locales et autres structures sociales, nous devrons dégager des pistes de réflexion pour que les professionnels répondent au mieux aux besoins des jeunes et leur apportent une aide plus adaptée à leurs difficultés.

    Les résultats de l'étude ont été présentés lors d'une conférence organisée à Bourgoin-Jallieu, le 1er juillet 2010.

  • Université Pierre Mendès France (Grenoble) - Chargée de projet Handicap

    2008 - 2009 Tout au long de ma première année de Master, moi-même ainsi que deux autres étudiantes, avons été chargées par Monsieur Echinard, maître de conférence en économie à l’UPMF et chargé de mission « Pour une université non-discriminante/Handicap, d'une mission au sein de l'Université.
    Notre objectif était de réaliser une action de sensibilisation sur les problématiques du handicap auprès des publics universitaires (étudiants, professeurs...), à l'occasion de la semaine nationale sur le handicap.
    Nous avons donc organisé un ensemble de manifestations comprenant trois conférences-débat avec Henri-Jacques Sticker, Eve Gardien et Rachel Thomas ; une rencontre débat/témoignages avec le club entreprises-handicap, une mise en situation Handicap et un spectacle de danse avec la Compagnie PRIOU. De plus, nous avons ouvert un partenariat avec l'Ecole de commerce de Grenoble, qui a permis d'organiser cette année pour la première fois, le label Handimanagement sur le campus universitaire.

    Grâce à cette expérience très enrichissante, j'ai découvert l’univers du Handicap ce qui m'a réellement ouvert les yeux sur les problématiques et les enjeux à venir. J'ai été également encouragée à réfléchir à de nouvelles solutions pour mieux accompagner les personnes en situation de handicap au quotidien et dans leur vie professionnelle.

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