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Cyril AMIZET

DIJON

En résumé

Diplômé de l'école de Génie Industriel (groupe Grenoble-INP), j'ai intégré CONSUEL en 2010.
Fort d'une première expérience via un poste d'ingénieur au sein de la direction régionale Nord-Est, j'ai actuellement en charge la délégation de Dijon..
Je suis curieux de nature, sportif et très sociable.

Mes compétences :
Gestion de projet
Génie industriel
management

Entreprises

  • CONSUEL - Délégué Régional Dijon

    2012 - maintenant Le délégué régional a en charge la gestion du site.
    A Dijon, cela représente :
    - 18 inspecteurs
    - 3 techniciens
    - 6 secrétaires
    - 1 assistante

    Principales missions et attributions :
    - Gestion de l'activité : planning et répartition des missions, application de la stratégie de l'entreprise.
    - Gestion du personnel : congés, notes de frais, domaines de compétences, objectifs individuels.
    - Traitements hors procédures : réclamations, litiges, changements d'organisation.
    - Représentativité à l'externe auprès des fédérations d'installateurs électriciens, distributeurs d'énergie, maîtres d'ouvrage.
    + au niveau régional : gestion transverse avec l'ensemble de l'équipe d'encadrement des effectifs techniques et administratifs.

  • CONSUEL - Ingénieur - Direction Régionale Nord-Est

    2010 - 2012 CONSUEL : Comité National pour la Sécurité des Usagers de l'ELectricité
    est une association de loi 1901 qui est reconnue d'utilité publique. A but non lucratif, cette association délivre les attestations de conformité des installations électriques. Ces attestations sont obligatoires lors de la mise en service par le distributeur d'énergie.
    La mission de CONSUEL s'articule donc autour de vérification des installations électriques qui ont pour but de s'assurer de la sécurité des personnes et des biens.

    Au sein de la Direction Nord-Est, je participe aux projets transverses de développement (informatiques, processus ...) ainsi qu'au management des équipes (stratégie, gestion, optimisation ...).
    Au sein de la délégation de Gennevilliers, je participe au travaille technique (validation des dossiers, référent technique ...) et j'intervient en tant qu'adjoint du délégué régional (management, organisation ...).

    Récapitulatif des missions réalisées :
    - Suivi du processus d'intégration (technique et administratif).
    - Construction et animation de l'accueil téléphonique régional (numéro unique).
    - Mise en place d'une cellule de gestion des réclamations (Diagnostic Sécurité Electricité).
    - Assistance au délégué régional de la délégation de Gennevilliers (organisation du travail, gestion des réclamations, représentativité externe...).

  • SICOMETAL - Stagiaire responsable méthodes & amélioration interne

    2010 - 2010 PME d'environ 40 personnes, SICOMETAL (Saint-Claude, dépt. 39) souhaite revoir en 2010 son organisation afin de gagner en productivité et de devenir, à terme, certifiée ISO 9001.
    L'entreprise conçoit et fabrique du matériel de déneigement (étraves, lames, trubo-fraises) et de salage (saleuses, centrales à saumure).

    La mission consiste à piloter la restructuration interne de l'entreprise autour de trois axes principaux:
    - Amélioration de l'outil de production de manière générale: chantier 5S; installations de plateformes (stockage ou pour bureaux)
    - Mise en place du système de GPAO Clipper et formation des utilisateurs
    - Restructuration et formalisation des documents et des procédures de travail en vue d'une certification qualité ISO 9001 par la suite

  • TEFAL SAS - Groupe SEB - Stagiaire ingénieur-adjoint Pilote Projet Produits Sourcés

    Rumilly 2009 - 2009 Sur le site de Rumilly (dépt. 74), la mission consistait à suivre et piloter le lancement d'une nouvelle gamme de produits de puériculture sourcés en Chine.
    La mission s'est articulée autour de trois axes principaux:
    - Création et partage des données techniques et qualité avec SEB Asia et les deux fournisseurs français
    - Suivi et validation des échantillons produits
    - Force de proposition pour tenir les objectifs coûts et délais de livraison

  • PORTALP International - Stagiaire Ouvrier polyvalent

    2008 - 2008 PORTALP International (Fontaine, dépt. 38) est une entreprise qui fabriqueet assemble des mécanismes d'ouvertures automatiques pour portes piétonnes.
    Le but du stage était de découvrir le fonctionnement de l'entreprise tout en travaillant au niveau des différentes zones de production.
    J'ai donc découvert le fonctionnement et les relations entre les lignes de production mais aussi entre le bureau d'études et la production. J'ai aussi découvert la gesion d'une entreprise et toutes ses conséquences en termes de management.

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