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Cyril CALLOT

Paris

Electionsmunicipales 2026

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Résultat municipales dans les Hauts-de-Seine

En résumé

Après de nombreuses expériences réussies dans l'univers du luxe je suis à la recherche de nouvelles opportunités dans ce secteur.

Mes compétences :
Maintenir et représenter une marque
diriger une equipe de vente
Management

Entreprises

  • Swarovski - Vendeur

    Paris 2015 - 2016 •Vendeur auprès d’une clientèle CSP+, internationale. Mise en place des soldes, manutention et merchandising.

  • Zwilling - Vendeur

    2015 - 2015 • Vendeur Magasin principal de la maison. Vendeur auprès d’une clientèle CSP+, internationale. Mise en place des soldes, manutention et merchandising.

  • Eric Bompard - Vendeur

    2014 - 2015 Vendeur Cachemire sur la période de fin d'année et des soldes. Accueil client, suivi et force de proposition afin d’augmenter le CA de la boutique tout en fidélisant la clientèle. Adaptable dans les univers homme, femme et enfant.

  • Céline - Vendeur maroquinerie

    Paris 2014 - 2014 •Vendeur : Magasin principal de la maison Céline (groupe LVMH). Vendeur maroquinerie et accessoires.

  • Louis Vuitton - Vendeur

    Paris 2013 - 2014 •Vendeur : sur la période la plus intense de l’année (fêtes de fin d’année), CA journalier d’environ 10 000 €. Clientèle internationale

  • Lalique - Agent de maitrise

    2006 - 2013 •Management : 5 employés en management direct, mise en place de challenge, de réunions et de débriefing afin d’approfondir les techniques de vente de chacun
    •Gestion quotidienne du point de vente : accueil client, encaissement, remboursement, échanges, ouverture et fermeture de caisse, litiges, ventes
    •Logistique du point de vente et merchandising : gestion de la réserve, réassortiment, commandes, sélection produit, sélection et mise en avant des nouveautés, des best et des produits à forte valeur ajoutées, sens esthétique et réfléchi dans la réalisation des linéaires et des vitrines
    •Principal vendeur grand compte : 50% du CA mensuel du magasin réalisé par mes ventes personnelles au sein d’une équipe de 5 personnes
    •Conseil aux chefs de zone : connaissance de l’offre produit qui me permet d’affiner la sélection et de fournir des conseils appropriés aux différents chefs de zones ainsi qu’à leurs clients lors de sessions de ventes
    •Actions marketing : CRM, mailings, offres privilèges, promotions ponctuelles, rendez-vous personnalisés auprès des clients à fort pouvoir d’achat

  • Menskin - Assistant chef de produit

    2005 - 2005 •Consolidation de la visibilité marque par des actions marketing
    •Mise sur le marché de plusieurs nouveaux soins pour homme afin d’offrir une gamme de produit large et accessible
    •Promotion produits auprès de plusieurs médias et au travers de salons (cosmeeting)
    •Développement de la force de vente par le recrutement de vendeuses terrain.

  • Graine d'interieur - Chargé clientèle

    2003 - 2004

  • Total - Assistant chef de produit

    COURBEVOIE 2001 - 2002 •Merchandising et PLV : création des concepts d’implantation, mise en forme des
    linéaires et création des catalogues promotionnels
    •Entretien avec les différents fournisseurs afin de sélectionner leurs nouveautés et
    négociation sur les marges et les prix d’achat.

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