Mes compétences :
Business
Management
Services à la personne
Entreprises
Prestazur services
- Directeur
2008 - maintenant• Création, présentation et obtention du dossier d’agrément
• Définition des services (ménage, soutien scolaire, jardinage et garde d’enfants)
• Gestion des projets entre les diverses équipes interne (site internet, développement, communication, support client, ventes,…)
• Pilotage de l’équipe de développement (2 personnes)
• Elaboration, mise en place et suivi des tableaux de bord
• Gestion de la paye et de la comptabilité
• Pilotage de l’équipe d’intervenants (27 personnes)
• Définition des orientations stratégiques à court, moyen et long terme
• Gestion des relations avec les différentes administrations (URSSAF, IRCEM, DDTE, POLE EMPLOI), l’équipe de graphiste (POLIVALYS) et différents partenaires (Apple, Bouygues, ) et les prestataires techniques (AMEN, CYBER PLUS PAIEMENT NET).
Cours Plus à Domicile
- Directeur
2002 - 2008• Mise en place de la SARL
• Gestion du dossier d’agrément simple et qualité
• Elaboration, mise en place et suivi des plans marketing
• Construction et suivi des budgets
• Ouverture de deux agences (Grasse et Cannes)
• Management d’équipe (50 enseignants, 2 secrétaires et 1 comptable)
• Gestion de la paye
• Elaboration et mise en place des campagnes marketing presse et radio
• Mise en place d’un site web
• Gestion de la facturation
• Mise en place et suivi des tableaux de bord
• Création de documents commerciaux à l’usage des clients.
• Mise en place de tests d’évaluation en mathématiques, physique-chimie, français et création d’un livret de suivi.
Math Plus
- Directeur
1994 - 2002• Entreprise individuelle (cours en groupe en salle)
• Management d’équipe (5 enseignants, 1 secrétaire et 1 comptable)
• Gestion de la paye, de la comptabilité, des relations avec les différentes administrations
• Création de documents commerciaux à l’usage des clients
• Elaboration et mise en place de tests d’évaluation en mathématiques
L’entreprise, environnement et stratégie : comprendre les différentes interactions
Finance : maîtriser la logique financière de l’entreprise
Marketing et action commerciale
L’organisation et les systèmes d’information
Les Ressources Humaines
Développement managérial
Gestion de la production et des services - Qualité
