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Cyril JESSON

Paris

En résumé

Spécialiste des Ressources Humaines, plus spécifiquement dans le domaine du recrutement et de la valorisation des compétences.
Si comme moi, vous croyez que la performance de votre entreprise est étroitement liée aux talents et aux compétences des hommes qui la compose, rencontrons-nous !

Compétences clés :

Recrutement
Analyse de poste
Définition de projet professionnel
Certification MBTI
Accompagnement VAE
Conduite de Bilan de Compétences


Mon leit motiv :
"Il faut toujours viser la lune, car même en cas d'échec, on atterrit dans les étoiles" Oscar Wilde

Mes compétences :
Formation
Management d'équipe
Recrutement
Bilan de compétences et VAE
Definition projet professionnel
Création de Support de Vente et de Communicat
MBTI
RH
Gestion de carrière
GPEC
Accompagner

Entreprises

  • POLE Emploi - Conseiller à l'emploi en charge de la relation entreprise

    Paris 2012 - maintenant Accompagnement des entreprises dans leur problématique de recrutement sur l’ensemble du territoire.
    Intervention sur différents secteurs d'activités : Retails, Santé, Commerce et Administration des Ventes...
    Recueil des besoins en recrutement des entreprises
    Accompagnement de l'entreprise dans sa gestion de l'emploi
    Conduite des plans d’action dans le cadre de recrutements complexes
    Mobilisation des aides et des mesures pour l’emploi (Emploi d’Avenir, Contrat de Génération, POE)
    Conseil et accompagnement du demandeur d'emploi jusqu'à son placement durable
    Élaboration d'études sectorielles en lien avec des thématiques RH transverses: bonnes pratiques de recrutement/GPEC/environnements et bassins d'emploi/évolution des emplois en fonction des secteurs d'activités

  • CFA CODIS, Groupe IGS - Responsable de Formation

    2011 - 2012 Recrutement des apprentis et formateurs
    Recueil des besoins entreprises et placement
    Coordination de l'équipe de formation
    Encadrement pédagogique des apprentis

  • Cabinet VAE CONSEIL - Chargé de mission VAE

    2010 - 2011 Préparation et animation des réunions d'informations collectives
    Accompagnement sur la phase de ciblage du diplôme et la rédaction du livret de validation
    Préparation à l'entretien face au jury

  • STUDIO CANAL (Groupe CANAL+) - Programmateur Négociateur commercial

    2004 - 2010 Programmateur/Négociateur Commercial
    Négociation des contrats de prestations
    Charger de la mise en œuvre des tournées promotionnelles sur l'ensemble du territoire
    Coordination simultanée de 5 prestataires externes
    Gestion budgétaire de 30 à 250 K€

  • CANAL+ DISTRIBUTION (Groupe CANAL+) - Responsable Commercial sédentaire

    2000 - 2004 Pilotage et coordination de l'activité de 12 assistants commerciaux
    Animation des réunions de services et cessions de formations commerciales et techniques
    Participation aux entretiens annuel de performance
    Professionnalisation de la fonction support (12 personnes) et mise en place d'une rémunération variable

Formations

Réseau

Annuaire des membres :