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Cyril TRINQUART

ORLÉANS ET AGGLOMÉRATION

En résumé

Bonjour, Après une année de reprise d'études 2017-2018 m'ayant conduit à l'obtention d'une Licence Professionnelle en Gestion et Pilotage de projets, je suis aujourd'hui en charge de la création d’un service de gestion locative au sein de ma structure professionnelle actuelle (où j'occupais préalablement un poste de clerc de notaire aux ventes immobilières).
Pour autant, toute proposition mérite d'être étudiée.

Mes compétences :
Aptitude rédactionnelle
Accueil physique et téléphonique
Fidélisation clientèle
Gestion adminisratives des dossiers clients
Analyser les besoins et définir les objectifs
Informatique

Entreprises

  • Office notarial Orléanais - Chargé de création d'un service de gérance locative chez Office notarial Orléanais

    2018 - maintenant Création et mise en place des supports de contractualisation (mandats de vente et de gérance, tarification, courriers types de gestion), rédaction de baux, sélection de prestataires travaux, suivi gérance.

  • Office notarial Orléanais (effectif : 17 salariés - 3 associés) - CLERC DE NOTAIRE AUX VENTES IMMOBILIERES/REDACTEUR JURIDIQUE

    2005 - 2017 Administration complète des dossiers de vente particuliers, professionnels, programmes immobiliers : rédaction d'actes juridiques en droit immobilier, droit commercial, actes de prêt - Rôle de conseil juridique auprès de la clientèle - Gestion des relations clients, avocats, juges, banques, syndics et administrations – Recherches et veille juridiques.
    Compétences acquises : Analyse des problèmes juridiques et de leurs conséquences, assimilation et mise en œuvre rapide des nouvelles réformes, autonomie dans le traitement des dossiers et dans l’organisation des agendas, développement des capacités de médiation, pédagogie vis-à-vis de la clientèle pour expliquer un métier très technique, secret professionnel, aisance rédactionnelle.

  • ALLIANCE MEDIA (Régie publicitaire du quotidien « La République du Centre ») – Saran - Technico-commercial (CDD) (9 mois)

    2004 - 2005 Conseil, création et commercialisation de plans de communication auprès de professionnels des secteurs de l’immobilier (agences immobilières - constructeurs - promoteurs - notaires) et du funéraire.
    Compétences acquises : techniques de vente, stratégie commerciale, négociation et développements de partenariats, élaboration et suivi des objectifs, évaluation des besoins clients.

  • ESTUDINES / CIC-BRO / DENTRESSANGLE - Diverses missions de travail temporaire dans l’agglomération Orléanaise (durant 17 mois)

    2003 - 2004 Responsable de centre de profit (ESTUDINES - résidence étudiante) } 5 Mois
    Animation de 3 personnes, captage de nouveaux clients, signature des baux, état des lieux d’entrée et sortie, gestion administrative et relationnelle.
    Compétences acquises : développement du chiffre d’affaires, pragmatisme.

    Guichetier (Banque CIC-BRO) } 4 mois
    Réalisation d’opérations bancaires courantes, accueil et renseignements clientèle, vérification de caisse.
    Compétences acquises : accueil, discrétion.

    Assistant chargé contentieux (DENTRESSANGLE – plateforme logistique) } 3 mois
    Suivi des contentieux, amélioration des délais de livraison et paiement, coordination du précontentieux et du contentieux client (actions appropriées dans les délais).
    Compétences acquises : négociation amiable et contentieuse, mise en place de plans de remboursement.

  • FOREST HILL Hôtel *** Paris La Villette (260 chambres ; 11 salons de réception) - Assistant commercial (CDI) (16 Mois)

    2001 - 2002 Assurer la vente, l’organisation et le bon déroulement de séminaires et banquets jusqu’à 200 personnes : devis, pré-facturation, négociation commerciale, garant du bon déroulement de l’événement dans le respect du cahier des charges établi avec le client.
    Compétences acquises : écoute, négociation et développements de partenariats, élaboration et suivi des objectifs, évaluation des besoins clients, apporter des solutions concrètes aux impératifs du client, offrir au client des offres et relations personnalisées.

  • LUCIEN BARRIERE/ACCOR/GREENWAY HOTEL (ANGLETERRE) - Chef de rang

    1999 - 2001 Chef de rang :
    Hôtel du Lac*** (Groupe Lucien Barrière) Enghien-Les-Bains (95)} 12 mois - CDI
    Greenway Hôtel *** restaurant gastronomique (Angleterre)} 5 mois
    SOFITEL****-Paris-CNIT-La Défense (ACCOR) Courbevoie (92)} 8 mois - CDI
    Coordonner la préparation et le service d’un rang (groupe de tables), de sa préparation jusqu’à l’encaissement client, encadrement de commis.
    Compétences acquises : écoute, sens du service et du contact, sens du détail et de la qualité, rigueur, cohésion.

Formations

  • IUT De BOURGES

    Bourges 2017 - 2018 Licence Professionnelle

    Acquisition des outils en gestion et pilotage de projets :
    - Définir les objectifs d’un projet,
    - Organiser, planifier, contrôler un projet,
    - Analyser les risques liés au projet,
    - Acquérir une démarche qualité,
    - Piloter un projet : outils de contrôles,
    - Animer une équipe projet.

  • LycéeTechnique Hotelier Jean Quarré

    Paris 1996 - 1998 BTS Métiers de l'Hötellerie

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