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Cyril VERCAMER

Saint-Cloud

En résumé

Responsable de la réalisation des objectifs quantitatifs et qualitatifs d'une unité commerciale composée de 8 commerciaux et d'une assistante des ventes sur l'Ouest Parisien.

Nous proposons des services en location entretien auprès des PMI, PME et TPE dans le secteur de l'Industrie, des Commerces et des Services dans le but de simplifier la vie des entreprises au quotidien tout en supprimant des postes de dépenses souvent sous estimés en interne.

Par conséquent, nous sommes en mesure de mettre en oeuvre des solutions calibrées en hygiène et bien être , vêtements professionnels, gestion des déchets médicaux, Control des rongeurs et rampants pour leurs clients.

Nos services permettent la maîtrise des coûts, une qualité optimale, une hygiène garantie et tout cela dans le respect de l'environnement.

Mes compétences :
Formation
Recrutement
Développement commercial
Management
Animation d'équipe
Veille concurrentielle
Stratégie commerciale
Fidélisation client
Négociation
Service client

Entreprises

  • ELIS - Chef Régional des Ventes

    Saint-Cloud 2014 - maintenant • Rattaché au Directeur Commercial Régional,
    • Garantit l’atteinte des objectifs commerciaux sur 5 départements
    • Cibles prospectées PMI – PME et TPE
    • Assure l’animation et la cohésion de son équipe de ventes constituée de 8 commerciaux et d’un assistant en charge de la prospection de leurs secteurs et de la signature de contrats d’abonnements services
    • Référent recrutement des commerciaux terrains sur la région IDF
    • Responsable programme de motivation

    Résultats :
    Objectif 2014 atteint à 98%/ CA abo signés = 53044€HT
    Objectif 2015 atteint à 102%/ CA abo signés = 52927€HT
    Objectif 2016 atteint à 104%/ CA abo signés = 44889€HT

  • ELIS - Responsable Développement Commercial

    Saint-Cloud 2008 - 2014 Agences de Garges-Lès-gonesse puis Plaisir
    • Responsable de la fidélisation et du développement d’un portefeuille de 1200 clients, CA: 2,2 M€ dans le secteur de l’hygiène et bien être
    • Encadrement et animation d’une équipe de 4 agents de services et d’un assistant commercial ayant un objectif commercial à assurer
    • Garantit la satisfaction client

    Résultats :
    Objectif 2008 atteint à 93%/ CA abo signés = 11160€HT, Taux de satisfaction client 85%
    Objectif 2009 atteint à 93%/CA abo signés = 11160€HT, Taux de satisfaction client 92%
    Objectif 2010 atteint à 98%/CA abo signés = 11760€HT, Taux de satisfaction client 94%
    Objectif 2011 atteint à 103%/CAabo signés = 12360€HT, Taux de satisfaction client 94%
    Objectif 2012 atteint à 82%/CA abo signés = 9840 € HT, Taux de satisfaction client 89%
    Objectif 2013 atteint à 110%/CAabo signés = 13200€HT, Taux de satisfaction client 92%

  • Senoble - Chef de secteur en GMS

    JOUY 2006 - 2008 • Responsable de la commercialisation de la gamme SENOBLE et WEIGHT WATCHERS secteur Ultra Frais auprès de 200 points de ventes sur 7 départements (Ile de France - Normandie)
    • Négociation en Centrales Régionales Leclerc, SCADIF et SCAPNOR

    Résultats :
    Augmentation de la DN de 75 à 88% en SCADIF
    Augmentation de la DN de 87 à 97% en SCAPNOR
    11 ORP pour un gain de part de linéaire de 14 à 28% en SCAPNOR
    7 ORP pour un gain de part de linéaire de 11 à 21% en SCADIF

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