Cyrille BOHOUO

En résumé

Entreprises

• PNUD(programme des nations unies pour le développement) - Associé à la sécurité

  2010 - maintenant -Organiser et gérer le système d'identification du personnel. Contrôler les accès
  - Superviser et contrôler les tâches des agents de sécurité
  - Participer à l'évaluation et au respect des normes MOSS (minimum operating security standards)
  -Proposer des mesures d'amélioration des normes de sécurité des bureaux
  - Organiser des exercices d'évacuation des bureaux. Superviser des simulations d'évacuation (incendie, trouble).
  - Proposer régulièrement des schémas d'exercices de sécurité incendie et autres manœuvres à effectuer pour que le personnel soit préparé à des situations d'urgence.
  - Identifier et signaler les risques potentiels en matière de sécurité.
  - Prendre toutes les mesures concrètes liées à la préparation et à la prévention des situations de crise.
  - Tenir à jour les instructions détaillées concernant les précautions à prendre dans le cadre du plan de sécurité prévu pour les situations d'urgence notamment fournir des indications sur le comportement à adopter lors des catastrophes naturelles ou crises politiques.
  - Assister le directeur pays adjoint pour le suivi et l'exécution du budget local de sécurité
  -Préparer les différents rapports de sécurité, d'incidents, enquêtes spécifiquement assignés.
  - Suivre et enquêter sur les incidents spécifiquement assignés concernant le staff, les locaux etc.
  - S'assurer que le personnel du PNUD, les locaux, projets, équipements et autres sont en conformité avec le MOSS (minimum operating security standards) et le MORSS (minimum operating residentials security standards)
  - Identifier les besoins au niveau des équipements de communication d'urgence.
  - Participer aux réunions de sécurité organisées par l'unité chargée de la sécurité au sein du système des nations unies en Côte d'ivoire
  - Visites périodiques dans les sous-bureaux

• 911 SECURITY - Superviseur général

  2009 - 2010 -Effectuer une étude de sécurité pour chaque site avant toute mise en place d'agents.
  -Etablir les consignes pour chaque site en rapport avec le client.
  -coordonner les actions des superviseurs sur les différents sites(visites des clients,remplacement d'agents).
  -Etablir et veiller au bon déroulement du programme de repos des agents(programme de roulement).
  -Se mettre immédiatement en rapport avec le client en cas de litige,braquage,vol ou tout autre incident sur le site.
  -Contacter la maison d'assurance en cas de litige avec le client.
  -Assurer le traitement journalier du P.C radio.
  -consolider tous les rapports hebdomadaires et mensuels.
  -Assurer les missions spéciales(diriger les équipes d'escorte et de garde rapprochée).
  -Se mettre en rapport avec les autorités judiciaires,de police ou de gendarmerie en cas d'incidents sur site,ou d'accident concernant tout véhicule de l'entreprise.
  -Assister le service de pointage et de paye des agents sur demande de la direction générale.
  -Assurer toute autre tacher(tournée technique,commerciale,spéciale etc.).
  

• B.G.S.P(burring guardian security partners)-Abidjan - Superviseur

  2006 - 2009 -Faire étude de sécurité pour chaque site avant toute mise en place d'agents.
  -Etablir les consignes pour chaque site en rapport avec le client.
  -Organiser les agents de patrouille pour la reprise du service matin et soir.
  -Contrôler leur présence et leur présentation en tenue de travail pendant le rassemblement.
  -Communiquer toutes les informations nécessaires de la direction aux agents de patrouille (contrôleurs).
  -Superviser les véhicules de patrouille et faire un rapport journalier au chef du parc auto concernant l'état des véhicules.
  -Suivre toutes les démarches concernant les véhicules en cas d'accident ou de panne.
  -Superviser le ravitaillement journalier en carburant des véhicules de patrouille.
  -Assister les ressources humaines pour le recrutement et la formation des agents.
  -Assurer le suivi de tout incident survenu sur chaque site en rapport avec les autorités judiciaires,de police ou de gendarmerie.

• Gendarmerie nationale/escadron de commandement et des services-Abidjan - Lieutenant/adjoint au commandant d'escadron

  2003 - 2006 -sécurité de la caserne
  -écritures au bureau(rapports,note de service)
  -missions de sécurité au profit de certaines entreprises
  -surveillance de sites sensibles
  -escorte de fonds au profit de certaines banques
  -instruction du personnel

• Gendarmerie nationale/première légion de gendarmerie départementale - Lieutenant/Chef du bureau des ressources humaines

  2002 - 2003 Rédaction des écrits concernant la carrière du personnel(notations,récompenses,punitions,rapports de décès,de mariage,cas de maladies etc.)
  conseiller juridique du commandant de légion

• Gendarmerie nationale/esacadron mobile de Daloa - Lieutenanant/commandant de peloton

  2001 - 2002 -sécurité de la caserne
  -maintien de l'ordre en zone urbaine et rurale
  -escorte de fonds au profit des banques locales
  -escorte de personnalités(V.I.P)
  -défense opérationnelle du territoire
  -instruction du personnel

• Gendarmerie nationale/Peloton mobile de Touba - Sous-lieutenant/Adjoint au commandant de peloton

  2000 - 2001 - sécurité de la caserne
  -maintien de l'ordre en zone rurale
  -maintien de l'ordre en zone urbaine
  -escorte de fonds
  -escorte de personnalités(V.I.P)
  -Instruction du personnel

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

• Alice Goue LEOGNINY

• Ange NGUESSAN

• Cyrille Fabien KOUAKOU

• Eric BAH

• Juliette QUILLET

• Kaba MOHAMED KADER

• Patrick CANO

• Serge TANOH

• Thevenet PASCAL

• Zena HERMANN