Cyrille LONGUEPEE - BONHOMME

En résumé

Entreprises

• Manpower - Responsable du Cabinet de Recrutement de Charente

  Nanterre cedex 2018 - maintenant Responsable du Cabinet de Recrutement de Charente.
  Parce que chaque recrutement est un défi, appuyez-vous sur un Expert RH Manpower Conseil Recrutement.
  Depuis 1957, Manpower accompagne, dans leurs défis RH, les entreprises de toute taille et de tout secteur d’activité.
  Fort de près de 60 ans d’expertise sur le marché de l’emploi, Manpower a créé Conseil Recrutement, une ligne de service dédiée à vos recrutements en CDI, CDD avec une organisation et une identité spécifiques.
  70 cabinets de recrutement au cœur des grands bassins d’emploi et 250 consultants spécialisés accompagnent toujours mieux nos clients dans l’atteinte de leurs objectifs de recrutement en termes de qualité, coût et délai.

• Manpower - Responsable Emploi Secteur Charente Limousin Dep : 16, 17, 19, 24, 87,33

  Nanterre cedex 2009 - 2017 Secteur Géographique 5 Départements 2009 à 2017 : Charente - Charente-Maritime - Corrèze - Dordogne - Haute Vienne - Puis, le département de la Gironde de 2015 à 2017.
  Pilotage des déploiements nationaux sur les deux secteurs (Charente Limousin & Gironde) :
  Animation du Réseau => Digitalisation, accompagnement professionnel, Entretiens Professionnels, Législation du Travail, CDII, Formation.
  Sécurisation des parcours professionnels,
  Cartographies des métiers, développement de l’apprentissage
  Analyse des besoins des Bassins d’emploi et anticipation du sourcing
  Gestion de Vivier, Recrutement, Détection de nouveaux Talents
  Responsable du Cabinet de Recrutement de Charente.(mission complémentaire de 2016 à 2018)

• Manpower - Consultante en Recrutement, Spécialisée dans les secteurs Industrie & Tertiaire

  Nanterre cedex 2006 - 2009 Secteurs Cognac & Angoulême
  Expertise et conseils RH : sourcing, sélections et recrutements, approche Directe Analyse d’évaluations psychométriques
  Entretiens approfondis, Synthèses d’entretiens et préconisations
  

• CAP EMPLOI 16. - Conseillère Professionnelle pour l'Emploi des Travailleurs Handicapés

  2004 - 2006 Accompagnement et suivi individuel d'un public Travailleurs Handicapés
  Diagnostic et conseil sur leur orientation professionnelle,
  Montage des dossiers des demandes de financements des formations (AGEFIPH), et autres cofinancements
  Appui auprès des entreprises sur la législation du travail liée aux travailleurs handicapés.
  

• Mission Locale - Chargée de Mission en Recrutement

  2001 - 2004 Ressources Humaines, Conseil entreprise et Recrutement
  Recrutement et Sensibilisation de l’Entreprise aux conditions de travail,
  Gestion des processus de recrutements en CDI pour les entreprises.
  

• CCI ANGOULEME - GRETA 17 NORD - IST PIGIER - Professeur et Formatrice et Responsable de Gestion. Temps partagé

  1997 - 2001 Enseignement de :
  
  La Communication et l'Organisation,
  L'organisation Administrative dans l'entreprise,
  La Bureautique : Word, Excel.
  
  Responsable de Gestion d'une PME.
  

• CRIR - Assistante Commerciale

  Rochefort 1997 - 1998

• IPS COMPUTER - Assistante de Direction

  1992 - 1997

Formations

• CNAM

  Angoulême, Paris, Poitiers, La Rochelle 2006 - 2007 "Responsable des Ressources Humaines " ( Jury février 2007)

• FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE TRANSFER (Bordeaux)

  Bordeaux 2001 - 2004 Psychosociologie du Travail. Méthode Intervention sur l'Offre et la Demande
  
  La Psychosociologie et La Sociologie des Organisations - En référence directe aux Travaux de la Psychosociale et de la sociologie des organisations :
  Théorie de l'engagement, Sociologie des Organisations,
  Approches Psychosociologiques des Processus d'Exclusion
  Travaux de la Socialisation Organisationnelle.

• Greta LA ROCHELLE

  Rochefort - La Rochelle 1996 - 1997 BTS Assistante de Direction