Dahab BALIAD

En résumé

Entreprises

• AGORA Search - Consultante en recrutement

  PARIS 9 2014 - maintenant

• Cabinet AUVIAL - Consultante

  2010 - 2012 Recrutement par approche directe
  
  Nous intervenons sur l'ensemble des fonctions des secteurs de l'assurance, la réassurance, la gestion des risques et nous sommes intéressés par les profils de managers, d'experts, de commerciaux.
  
  Vous souhaitez recruter, nous vous facilitons le recrutement de profils en adéquation avec vos besoins. N'hésitez pas à nous contacter.
  
  Professionnels et futurs candidats, nous souhaitons vous proposer de réelles opportunités d'évolution professionnelle. N'attendez pas d'être en recherche effective. Prenez dès maintenant contact avec nous et proposez nous, en toute confidentialité, votre profil de façon proactive. Nous serons très heureux d'en discuter avec vous.
  
  Pour me joindre : dbaliad@auvial.fr

• HDI Gerling - Département Souscription Dommages Risques industriels : Grands comptes / PME-PMI

  2009 - maintenant Souscription dommages

• Cabinet de Conseil en recrutement Partner Search - Consultante RH

  2008 - maintenant PARTNER Search - Cabinet de conseil en recrutement
  Consultante RH - Division Finance et Comptabilité/Assurance-Banque
  Recrutement par annonces et approche directe.
  
  Aide à la création de la division finance/comptabilité pour les postes en Middle et Top Management.
  Prospection clientèle, départements du 92,75 ainsi que la Suisse :
  - Création d'un portefeuille client
  - Analyser les besoins en recrutement
  - Publier les annonces
  - Entretien téléphonique et par la suite entretien physique
  - Rédaction d'un compte rendu qui est envoyé au client

• HAYS - Consultante en recrutement

  Paris 2007 - 2008 Consultante en recrutement – Division Assistanat & Secrétariat
  Secteur géographique : département de l’Essonne et les Villes limitrophes du Val de Marne
  
  Au sein de ma division, je suis en charge de l'intégralité des missions de recrutement (prospection commerciale, évaluation des besoins de l'entreprise, définition du poste et du profil, entretiens et sélection des candidats, suivi de leur intégration,…) ainsi que du développement de mon portefeuille clients et de la fidélisation de ces derniers.

Formations

• Institut Supérieur De Gestion

  Paris 2005 - 2007 Comptabilité et Finance