CLERMONT-FERRAND
Mes 13 années d'expérience m'ont convaincue qu'il n'y a pas valeur d'investissement plus sûre que le capital humain.
Quelle que soit la diversité des métiers en présence dans une entreprise, une des clés de la réussite se trouve dans l’expression des talents individuels dans un but commun. Et, à l'heure où la production de masse cède du terrain aux services de masse, investir dans les innovations technologiques ne signifie pas désinvestir dans l'humain, bien au contraire. Face aux mutations, un défi à relever consiste, selon moi, à identifier les besoins humains stratégiques et à proposer/accompagner les transformations nécessaires pour que les entreprises restent innovantes et compétitives tout en veillant au développement et à l'épanouissement de chaque salarié.
Aujourd'hui, je souhaite m’investir dans un poste à travers lequel je pourrai mettre à profit et enrichir mes compétences transversales en réponse à ce type de challenge. Il peut s'agir de missions dans le secteur de la formation/enseignement, de l'économie sociale et solidaire, du médico-social ou tout autre secteur…
Parce que chaque rencontre est enrichissante, je me tiens à votre disposition pour échanger, partager et discuter d'éventuelles opportunités de collaboration.
A très vite !
Mes compétences :
Communication
Développement économique
Evénementiels et salons
Gestion des compétences
Direction générale
Evènementiel et Partenariats
Gestion financière et comptable
Gestion administrative
Traduction
Gestion de projet
Enseignement
Direction des ressources humaines
Management opérationnel
