PARIS
Manager d'une équipe commerciale, en sus de l'audit continue, mon rôle est de mettre en place des stratégies pour répondre aux exigences commerciales, impulsées par la direction régionale.
Le coaching, le suivi et la montée en compétence des collaborateurs sont le cœur de mon métier.
Dans un contexte de concurrence accrue, ma force est d'inculquer aux commerciaux les techniques de négociation, sans perdre de vue les intérêts de l'entreprise.
Pas de formation renseignée
