2012 - maintenant-Supervision du département Ressources Humaines
-Analyse des besoins humains de l’entreprise
-Définition et création des postes
-Mise en place de processus de Présélection /Recrutement / Intégration des candidats selon le profil recherché
-Mise en place de plans de formation
-Mise en place du système d'évaluation annuelle
-Mise en place d’une politique de communication interne
-Gestion des carrières
-Actualisation de l’ensemble des procédures RH
LYDEC
- Stagiaire RH
Casablanca2012 - 2012
Crédit Immobilier et Hôtelier « CIH »,
- Stagiaire
2011 - maintenantDiagnostique et amélioration du processus d’évaluation annuel
Best Real Estate Gestion
- Stagiaire
2010 - maintenant
Formations
Université Hassan II Aïn Chock De Casablanca (Casablanca)
Casablanca2010 - 2012Master 2
Gestion des Ressources Humaines
Université Hassan II AIN-CHOCk Faculté Des Sciences Économiques Et Sociales (Casablanca)