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Cegedim
- Consltant SIRH
Boulogne-Billancourt
2018 - maintenant
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Sopra Steria
- Ingénieur d'étude
Paris
2017 - 2018
Gestion de l’application PSG (Peoplesoft SGIB Global) réservée à la rémunération du personnel de la branche Banque d’Investissement de la Société Générale :
- Maintenance et évolution des étapes de la campagne ACR (Annual Compensation Review) : Propositions de salaires, Validation, Annonces, Transfert vers les systèmes de gestion de la paie spécifiques à chaque pays
- Fonctionnement en méthode Agile (SCRUM)
Travail réalisé : Assistance PO dans la rédaction des User Stories, estimation des charges en Poker Planning, spécifications / développements / tests, démonstration du respect des critères d'acceptation en fin de chaque sprint.
Environnement fonctionnel : Rémunération, GA
Outils et langages : SQL, PL/SQL, SQR, XML, Shell, PeopleCode, VBA, JIRA, JUMP.
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Cegedim SRH
- Consultant SIRH
Boulogne-Billancourt
2015 - 2017
TMA du système RH «Teams RH» et du portail RH «Smart RH» développés par Cegedim et implémentés chez plusieurs clients (FNAC, ALTRAN, SEPHORA…):
- Analyse technique et fonctionnelle des demandes d’évolutions ou incidents sur les modules proposés (GA, CET, Saisie d’EVP, Acomptes, Embauche, Formation…)
- Paramétrage et développement spécifique
- Formation au paramétrage de nouveaux collaborateurs sur la partie portail (Nantes, Toulouse)
Environnement fonctionnel : Paie, GA, Formation, GPEC
Outils et langages : JavaScript, JSON, PostgreSQL, SQL, JIRA.
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Sopra Steria
- Consultant SIRH
Paris
2014 - 2015
Maintenance du module rémunération de la Société Générale déployé sur l’ERP PeopleSoft :
- Projet Cosy : projet agile de 5 personnes ayant pour objectif le transfert des données du module de rémunération vers une application partenaire
- Projet Nominet : mise en place d’une interface entrante et restitution des données intégrées via des écrans spécifiques
- Campagne EAS (Examen Annuel des Situations) : supervision de la campagne de saisie des rémunérations (de la saisie utilisateur à l’intégration des éléments saisis dans le système de paye)
- TMA : suivi des traitements quotidiens
Travail réalisé : Mûrissement du besoin, chiffrage, rédaction de documents (proposition de solutions, spécifications fonctionnelles générales/détaillées), développements, recettes.
Environnement fonctionnel : Rémunération, GA
Outils et langages : SQL, PL/SQL, SQR, XML, Shell, PeopleCode, VBA, JIRA, JUMP.
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Atos
- Ingenieur ERP PeopleSoft
Bezons
2011 - 2014
Projet SI-ACT (Anticipation et Compétences pour la Transformation) : maintenance de 3 applications RH de la société Orange déployées sur l’ERP PeopleSoft (Formation, Mobilité Interne, Entretien Individuel).
- TMA des 3 applications.
- Version Parapheur : Cette version a eu pour but d’établir la connexion et l’envoi de données depuis l’application performance formation (ELM) vers l’application parapheur (WebService et transfert ftp). Projet offshore de 4 personnes: (3 mois)
- Version Entretien Individuel (EI) : Evolution du module (correction de bugs, apport de nouvelles fonctionnalités). Projet offshore de 9 personnes.
- Version Entreprise Learning Management (ELM) : Refonte du référentiel des données d’emploi de l’application existante. Modification de l’interface entrante destinée à alimenter le référentiel des emplois ELM, prise en compte des impacts sur l’ensemble de l’application. Projet offshore de 7 personnes.
- Version Entretien Individuel (EI) : Ajout d’une nouvelle fonctionnalité permettant le paramétrage d’un ensemble d’éléments du portail utilisateur (lien, images, pdf). Projet offshore de 5 personnes.
- Proof of concept (POC) ELM : Etude de faisabilité portant sur l’intégration dans l’application performance formation d’une application destinée à la gestion des formations en boutique Orange (SOFA). Participation aux ateliers de cadrage, rédaction de comptes rendus, réalisation de prototypes, animation d’ateliers. Projet de 4 personnes.
Travail réalisé : Mûrissement du besoin, animation d’ateliers, rédaction de documents (proposition de solutions, spécifications fonctionnelles générales/détaillées), chiffrage, développement, test unitaire / intégration / recette.
Environnement fonctionnel : Formation, Mobilité Interne, Entretien Individuel, GA
Outils et langages : HP Quality Center, SQL, PL/SQL, XML, Shell, Css, PeopleCode, JavaScript, jQuery (DOM), HTML
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Air France
- Stagiaire décisionnel
Roissy CDG
2011 - 2011
Projet Karma : projets communs Air France/KLM ayant pour objectif la refonte technique et fonctionnelle du revenu management du groupe.
Travail réalisé : analyse, conception et réalisation de reportings de type Qlikview destiné à rendre compte de l’état des réservations pour les vols futurs à un instant T.
Environnement fonctionnel : Revenu management
Outils et langages : Teradata, Qlikview, BO, SQL, VB script, Shell
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Groupe Narbonne Accessoires (Service bases de données)
- Stagiaire informatique/décisionnel
2010 - 2010
Travail réalisé : Analyse, conception et réalisation d’une application en VBA destinée à réaliser les ciblages des opérations commerciales.
Environnement fonctionnel : Gestion de la relation client (CRM)
Environnement technique : AS/400, Microsoft Access, Excel, VBA
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KMS
- Stagiaire développeur Web
Amsterdam
2009 - 2009
Travail réalisé : applications Internet avec MySql, PHP, Java Script destinées à permettre les inscriptions et la consultation de résultats de courses en ligne.
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Narbonne Accessoires
- Stagiaire informatique decisionnel
Narbonne
2008 - 2008
Travail réalisé : Analyses statistiques, traitement de bases de données, réalisation d’une application en VBA, création d’un questionnaire et conception d’un formulaire Access pour la saisie des résultats.
Environnement fonctionnel : Gestion de la relation client (CRM)
Environnement technique : AS/400, Microsoft Access, Excel, VBA
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Renault
- Stagiaire marketing opérationnel
Boulogne-Billancourt
2007 - 2007
Travail réalisé : Organisation de soirées événementielles, réalisation d’une plaquette commerciale, traitement de bases de données et prise de contact avec des prospects pour la réalisation d’un questionnaire de satisfaction : 2 mois.
Environnement fonctionnel : Gestion de la relation client (CRM)
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Cave coopérative Rocbère
- Stagiaire commercial
2006 - 2006
Participation au salon Intermarché d’Avignon, commercialisation de vin au sein d’une grande surface, contribution à l’aménagement d’un point de vente.
