FERRAND
Dans ma vie professionnelle, je recherche les expériences nouvelles faites de défis à la fois humains, culturels et technologiques, provoqués par l’innovation et le changement.
J’ai évolué chez Michelin dans des équipes à taille humaine, à l’interface avec les équipes business pour des projets de développement soit informatiques, soit organisationnels.
J’ai consolidé les acquis de ces 18 années d’expérience professionnelle et approfondi mes compétences grâce à l’executive MBA de Paris Dauphine.
Ces deux années m’ont permis de mieux comprendre les rouages de l’entreprise et d’en identifier les atouts stratégiques pour innover et se développer.
J’ai profité des différents enseignements pour étudier des domaines émergents portés par l’innovation (Open data, mobilité, impression 3D, IoT) et travailler avec des start-up, confrontées aux défis de la mondialisation.
Spécialisations :
J’ai pu couvrir tous les aspects d'un projet y compris le management d’équipes transverses et internationales. Cela m’a également permis d’acquérir une expérience globale dans différents domaines informatiques :
• mobilité (information géographique et cartographique),
• gestion commerciale et distribution,
• analyse BI et KPI
• gouvernance des données documentaires et des bases de données
• processus de développement, de qualification et d’exploitation des applications web, mobiles ou embarquées,
• gestion de projet traditionnelle ou en mode agile (Scrum)
• gestion des processus (BPM), amélioration continue et conception de process
Aujourd’hui, je souhaite mettre mon expérience au service du développement de business stratégiques et de projets innovants, avec une vision internationale.
Mes compétences :
Gestion de la relation client
CRM analytique
Fusion Acquisition
Business Process Management
Organisation
Externalisation
Amélioration continue
Animation de chantiers de transformation
Méthode agile
Gestion de projet
Management multiculturel
Management transversal
Commerce B2B
KPI
Édition
Gestion de partenariats
Business Intelligence
Coordination d’équipes métier et techniques
Développement informatique
Développement produit
Connaissance transverse de l’entreprise
Système d'information
