Fort d’un parcours professionnel de plus de 20 ans au sein de la fonction Ressources Humaines, j’ai développé des compétences de DRH généraliste aussi bien dans des contextes de croissance que dans des contextes de restructuration.
Opérationnel, pragmatique, constructif, disposant d'une grande maitrise des techniques RH, spécialiste des relations sociales, des négociations, du droit social, de la supervision de l’administration du personnel, du développement rh et du management d'équipes.
Mes compétences :
Administration
Administration du personnel
Conduite du changement
Conseil
Conseil RH
Consolidation
Contentieux
Droit
Droit social
Externalisation
Fonction RH
Formation
L'Administration
LITIGES
Management
Management d'équipe
Management d’équipe
Mobilité
Mobilité interne
Paie
PSE
Recrutement
Relations sociales
Succession
Supervision
Pas de formation renseignée