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Damien JACQUEMONT

LYON

En résumé

13 ans d'expériences variées et complémentaires au service de la formation, de l'emploi, de l'insertion et du développement économique !

Délégué Sud-Est - VIVEA

Délégué régional Centre-Est - AFDAS 2010-2016

Consultant - Argo&Siloé 2008 - 2010

Directeur de la Politique de la Ville et de l'Emploi - Ville de Gap 2004 - 2008

Chargé de mission - Comité d'expansion Drac-Buëch-Durance 2003-2004

Mes compétences :
Connaissance des acteurs de l'emploi
Politique
Insertion socioprofessionnelle
Développement de partenariats
Formation professionnelle
Développement de subventions
Ingénierie pédagogique
Gestion de projets
Développement économique
Conseil stratégique
Service aux personnes
Politique de l'insertion
Prévention de la délinquance
Prévention
Politique de la ville
Politique de l'emploi
Observation socio-économique

Entreprises

  • VIVEA - Fonds pour la Formation des entrepreneurs du Vivant - Délégué Sud-Est

    2017 - maintenant

  • AFDAS - Délégué régional Centre-Est

    2010 - 2016 AFDAS
    OPCA - OPACIF - OCTA des métiers de la culture, de la communication, des médias et des loisirs

    o assurer une qualité de service et de conseil à nos clients (5 400 entreprises, 21 000 salariés, 16 900 intermittents, pigistes, auteurs et demandeurs d'emploi)
    o veiller au bon fonctionnement de la délégation (13 collaborateurs pour 7 000 demandes/an ; 7 500 factures/ an ; 2 900 rendez-vous d'entreprises/ an ; 1 200 personnes renseignées/ an)
    o développer les partenariats au service de la formation professionnelle et de l'emploi (2 contrats d'objectifs ; 34 partenariats financiers ; +2,8 millions d'euros de nouveaux partenariats financiers ; 7 plans régionaux de formation de branche)

  • Cabinet SILOE / Argo&Siloé - Consultant secteur public et associatif

    2008 - 2010 Spécialisé sur les domaines :
    o de l'emploi,
    o de l'insertion,
    o de la politique de la ville,
    o la lutte contre les discriminations,
    o des services aux personnes,
    o du développement économique
    o du développement local

    o Missions d'études (ACSE, Artois Comm, DIRECCTE-RA, Ville de Noisy-le-Grand,...)
    o Missions de formation (ADESSA, CAF 38, CAF 73, ENTPE, ...)
    o Missions d'expertise (Région Rhône-Alpes, ...)
    o Missions de conseil (ODAPEI 95, PES 34, ENVOL,UNAT-RA, RSP 34, ...)
    o Missions d'évaluation (Ville de Pierre-Bénite,DLA 81, Agglomération du Puy-en-Velay, Nîmes Métropole, Caisse des Dépôts et Consignations,... )
    o Missions d'accompagnement de réseau(PLUS, l'Atelier, Créafil, ...)

  • Ville de Gap - Directeur de la Politique de la Ville et de l’Emploi

    2004 - 2008 o Encadrement d’une équipe pluridisciplinaire (10 personnes)
    o Gestion d'un budget (300 000€)
    o Gestion du Contrat de Ville (500 000€/an pour 80 dossiers) puis du Contrat Urbain de Cohésion Sociale (545 000 €/an pour 95 dossiers)
    o Pilotage technique de la rédaction et des négociations du Contrat Urbain de Cohésion Sociale de Gap
    o Réflexion sur les procédures de demande de subventions
    o Mise en place des politiques municipales et partenariales
    sur les thèmes suivants :
    - développement social urbain (Contrat de Ville puis CUCS),
    - emploi (PLIE, Espace Solidarité Emploi, Assises Pour l'Emploi),
    - prévention de la délinquance (Equipe de prévention),
    - sécurité (CLSPD).

  • Comité d’expansion économique / Comité de Bassin d'Emploi Drac-Buëch-Durance - Chargé de mission

    2003 - 2004 o Responsable-fondateur de l’Observatoire socio-économique
    o Mobilisation de la « filière bois »

  • Secrétariat Général du Parlement Européen - Chargé d’études

    2001 - 2001 o Rédaction d’un document de travail pour les parlementaires européens intitulé : " Viandes ovine et caprine : Réforme de l’Organisation Commune des Marchés "

Formations

Réseau

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