Mes compétences :
5S
Kaizen
Management de la qualité
Gestion de projet
Leadership
Lean management
Entreprises
Renault
- Responsable Fabrication
Boulogne-Billancourt 2014 - maintenantChef d'atelier sellerie:
Atelier composé de 250 personnes en équipe, 1 Assistant Chef d'Atelier, 10 Chefs d'Unité et une apprentie
1 zone automatisée et 1 Unité pickings/Kittings
Intégration de nouveaux projets: 5 démarrages de nouveaux véhicules en 2 ans.
Mes missions:
- Piloter les objectifs de production : respecter les standards de l’Alliance Production Way, en matière de Qualité, Coûts, Délais tout en garantissant le maintien de la sécurité, des conditions de travail et de l’environnement de travail.
- Garantir en permanence la qualité de service de l'atelier vers les clients et analyser les écarts,
- Mettre en œuvre des actions de rupture permettant d’atteindre un bon niveau de performance,
- Maintenir les moyens de production en organisant et respectant les opérations de maintenance autonomes et programmées,
- Définir les objectifs de l’atelier, les décliner aux différents secteurs et réaliser la revue mensuelle,
Chef d'atelier Cellule Progrès/IFA Montage
- Responsable du déploiement du schéma directeur Montage
- Déploiement des Pickings/Kittings sur le département Montage:
non valeur ajoutée au plus loin des postes de travail: gain de 15% sur les lignes montage.
libération du bord de ligne (5S, état de référence..)
simplification des flux logistiques/Pickings/bord de ligne
Renault
- Assistant Chef d'atelier
Boulogne-Billancourt 2009 - 2013Mes missions:
- Pilotage et suivi du rendement de l'atelier, analyse des causes de non fiabilité en relation avec la maintenance, .
- Etablir les plans d'actions suite aux analyses réalisées et suivi des gains (BOS)
- Pilotage du plan d’amélioration du Rendement Propre de l’Atelier : gain de 8%
- Pilotage de sujets qualité en partenariat avec les fonctions supports
- Garantir la définition et l'application de chantier de fiabilisation TPM / PMA
Assistant Chef d’Atelier sellerie Flux B
- Mission de 6 mois pour arrêt de la ligne: travail sur l'aspect social et reclassement des personnes en relation avec le service Rh
Assistant Chef d’Atelier Ligne de validation: rattaché au département Qualité
- Responsable des gammes de contrôle statique et dynamique des véhicules finis avant livraison client.
- Responsable de la démarche et du déploiement "autocontrôle" au poste au sein du département Montage
- Mise en place et réactivité des protections client au sein du bout de Montage, création d'un DOJO dextérité "aspect et fonctionnement".
- Intégrer la Notion de client au plus près du poste
Renault
- Technicien Qualité
Boulogne-Billancourt 2007 - 2009Mes missions : - participer au développement et à la robustesse des plans de surveillance et de l’assurance Qualité du département Montage.
- valider le qualitatif des plans de surveillance de responsabilité Fabrication et Qualité avant le démarrage série
- faire respecter et optimiser le qualitatif et le quantitatif des plans de surveillance.
- auditer le processus de fabrication suivant la procédure QUA-028 dont il est le garant.
- déployer et faire respecter la procédure autocontrôle dans le département Montage.
Reprise de l'activité des fournisseurs Antolin et SAS Cockpit
Pilote du processus Qualité et Contrôle au démarrage
Chef d’unité de nuit, puis d’équipe, au Montage sellerie, avec gestion d'opérateurs et d’installations automatisées.
Mes missions : - assumer la responsabilité hiérarchique de mon unité.
- assurer la production en qualité, coûts, délais par le PDCA.
- s’assurer de l’approvisionnement des postes de travail (pièces, matière, outillage)
- mettre en pratique et développer l’Assurance Qualité par le respect des normes, des modes opératoires et des procédures.
- mettre en œuvre l’audit de processus simplifié et l’audit d’Assurance Qualité de l’UET.
- Appliquer et faire appliquer la démarche 5S au sein du poste de travail
- Garantir le meilleur niveau de performance (kaizen..)
