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Daniel BOUVIER

Paris

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Saint-Grégoire ainsi que le résultat des européennes en Ille-et-Vilaine.

En résumé

Je possède un parcours très riche et varié réalisé dans différents domaines : technique, informatique, commercial, qualité, marketing.

J'exerce dans les ressources humaines depuis 2008 comme délégué essaimage, responsable de consultants RH et responsable des parcours professionnels des cadres supérieurs.

J'ai donc la chance de pouvoir accompagner les personnes dans leur parcours professionnel.

Mes compétences :
Accompagnement
Communications
Conduite du changement
Management
Marketing
Microsoft Technologies
Prévention
Prévention des risques
Prévention des risques psychosociaux
Recrutement
Risques psychosociaux
ventes
Ventes services

Entreprises

  • France Telecom Orange - Responsable des parcours professionnels

    Paris 2012 - maintenant Assure sur le bassin le suivi des projets des cadres supérieurs

    Anime la fluidité sur le bassin avec les acteurs concernés (Managers, RH..)

    Organise les regards croisés à la demande des différentes entités

    Anime le partage de repères pour la cohérence de la mise en oeuvre des décisions des Talents Review

  • France Telecom - Orange - Responsable conseillers orange avenirs

    Paris 2010 - 2011 Management d'une équipe de conseillers chargés de l'accompagnement, de la concrétisation de projets internes ou externes au groupe et du recrutement de salariés avec des compétences nouvelles

  • France Telecom - Orange - Délégué essaimage

    Paris 2008 - 2010 Accompagnement des salariés du groupe France Telecom Orange dans leur projet de Création ou de reprise d'entreprise.

    J'organise des formations à destination des salariés qui souhaitent exercer le métier de consultant

    Je pilote également les processus accompagnement et concrétisation des projets.

    J'interviens (dans une équipe transverse) auprès des managers de la direction territoriale sur:
    - les risques pyscho-sociaux,
    - l'accompagnement du changement,
    - la conduite d'une équipe.

  • Orange Business Services - Directeur Marketing

    2001 - 2007 Marketing
    - Direction d’un département marketing
    Objectif : définir et exécuter le plan marketing opérationnel pour promouvoir l'ensemble des gammes de produits et services sur une clientèle d’entreprises
    - Gestion du budget du département marketing
    - Création de campagnes d’actions commerciales (évènements, marketing direct, e-mailing, phoning...).
    - Conception d’études de marché et de plans d'actions liés et optimisation des coûts
    - Élaboration d’une démarche sectorielle et conduite d’enquêtes d'opinion (ou de notoriété)

  • France Telecom - Directeur Qualité et Développement

    Paris 1996 - 2000 Démarche qualité
    - Responsable d’un département Qualité et Développement pendant 3 ans
    - Participation à la mise en place de la démarche qualité

  • France Telecom - Responsable ventes - responsable de marché professionnel

    Paris 1987 - 1995 Commercial
    - Directeur des ventes pendant 9 ans
    Objectif : vendre à la clientèle « professionnels » les solutions France Télécom

    Animation de projets
    - Gestion des relations publiques et animation d’un réseau de professionnels
    - Communication en public, lors de conférences, par articles ou par affichage

    Management
    - Management d’équipe (de 5 à 23 personnes)
    - Recrutement et élaboration d’un plan de formation

  • France Telecom - Technicien puis informaticien

    Paris 1976 - 1986 Maintenance et dépannage des centraux téléphoniques

    Informaticien à l'annuaire electronique

Formations

Réseau

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