Après une expérience de deux ans en tant que Chargé d'Affaires en sous traitance pour Alenia Space Industrie, secteur Outillage Manutentation de Satellite, j'ai pris la responsabilité du service commercial de la société SEFCA (N°6 d'un groupe de 600 personnes). Nos principaux clients etaient Airbus, Dassault, Eurocopter et Alcatel. Le poste a ete cree pour venir en aide au directeur commercial. Le Choix de la Direction Generale s'est porte sur moi par rapport a mes competences techniques, mon relationel et ma capacite de negociation. En Quelques mois, les 6 buisness Unit etaient sous ma direction commerciale.
En 2002 SEFCA est rachetee. La nouvelle direction n'a pas su me motiver a adherer au nouveau projet industriel et j'ai préféré quitter mon poste pour intégrer le Groupe ASSYSTEM France.
Assystem France s'est 100 personnes et un CA de 6 million d'Euros. Au bout de trois ans je suis passé Manager Techniques (N2 du l'agence de vitrolles). Directement rattaché sous le responsable de région Sud, j'étais responsable de plusieurs activites dont le calcul (6 ingénieurs), les outillages de production (1 ingénieur et 7 technicien suppérieurs) et les outillages de Maintenance (1 ingénieur et 5 techniciens). Les trois équipes se trouvaient, toutes, sur le site d'Eurocopter. Rapidement promu responsable de l'Activité Etudes et Réalisations d'outillages pour Eurocopter, l'activité était en pleine explosion traduit par un CA de 1 million d'euros en un an ! Un gros travail technique et commercial été fait sur la prospection de nouveaux clients et nouveaux fournisseurs.
Après ces merveilleuses années de bon et loyau service dans une très bonne entente réciproque, j'ai eu l'opportunite de prendre la responsabilité de trois sociétés de mécanique situées aux Pennes Mirabeau.
Ces trois sociétés appartiennent à un chef d'entreprise exemplaire. Il a su inculquer aux employés l'appartenance à un groupe, la confiance, dynamisme, franchise et solidarité sont les fondements de ces sociétés. Je suis à 100% convaincu des compétences des trois sociétés.
Notre parc machine est un des plus performant et imposant dans la région PACA. Notre personnel est le même depuis 21 ans, il n'y a pas de Turn-Over ! Il y a une vrai vie dans cette entreprise et cela se ressent dès que l'on y rentre. D'une contrainte nous en faisons une opportunité, voila ce que je me dis tous les jours.
Mes compétences :
Catia
catia V5
Chaudronnerie
Directeur général
Machines spéciales
Maintenance
Manageur
Mécanicien
Prototype
Technique
Usinage