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Daniel LEBASTARD

ROMBAS

En résumé

Mes compétences :
Gestion de projet
AMDEC
Ergonomie poste de Travail
Interaction Homme/système
Sécurité Machine

Entreprises

  • LUX-B.E. - Gérant

    2012 - maintenant
  • S.3P. - Directeur Technique

    2009 - 2012 • Chargé du développement commercial de S.3P.
    • Responsable administratif de la société S.3P.
  • E.M.P s.a.s - Président de la société

    2003 - 2009 • Créateur de la société spécialisée dans l’usinage de précision
    • Embauche de 12 tourneurs et fraiseurs sur commandes numériques
    C.A. annuel = 1.5 M€ ; Secteur : Agro-alimentaire, automobile, médicale, sidérurgique, aéronautique
  • Mécanique Générale de Moselle : M.G.M - Chef de Projet puis Directeur de Fabrication

    1999 - 2003 •Chargé de l’amélioration des performances industrielles de la Société puis directeur du site
    Effectif = 16 personnes pour un C.A. = 1.4 M€
  • G.T.M.H - Chargé d'affaires

    1996 - 1999 • Management d’une équipe de 3 mécaniciens, 2 électriciens, 2 soudeurs, 2 acheteurs et 1 magasinier
    • Chargé des travaux neufs d’Arcelor Dunkerque (100M€)
  • Groupe Valfond - Acheteur Sénior à la centrale d'achats

    1994 - 1996
    • Optimisation du portefeuille « consommables fonderie et travaux de Fumisterie » pour l’ensemble des 8 sites français (C.A. = 100 M€)
  • PIERBURG - Acheteur Junior

    1989 - 1994 • Gestion du portefeuille Achats Fonderie (C.A. = 30 M€)

  • S.M.M (Filiale Renault) - Technicien Méthodes

    1986 - 1989 • Etablissement des gammes • programmation • Implantation des nouvelles lignes de fabrication • AMDEC • ergonomie de poste
  • S.M.M (filiale Renault) - Technicien Qualité Clients

    1983 - 1986 • Mise en place des procédures Qualité préparant à la certification
    • Participation à la création du Manuel Qualité (Ford, Renault, Volvo)

  • S.M.M (Filiale Renault) - Technicien Qualité Fournisseurs

    1980 - 1983 • Audit du panel fournisseurs (en fonderie et composants série)
    • Suivi Qualité et réduction des coûts non-qualité

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Réseau

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