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Daniel TRICOIRE

LES ESSARTS

En résumé

Fort d'expériences réussies dans le management de la sécurité et de l'environnement, j'ai été aussi amené à piloter plusieurs projets de développement dans le soucis de l'écoute des différents services et des objectifs à atteindre.
Je suis actuellement référent du groupe sur le traitement des effluents industriels, la sécurisation des sites et le suvi des règles APSAD notamment celles régissant l'extinction automatique.
Ma carrière professionnelle a évolué au fur et mesure des opportunités de développement s'offrant à moi. J'ai pu mettre à disposition mes compétences de créativité et d'analyse au service des entreprises m'employant. Je participe activement pour leur développement dans le soucis des critères qualitatifs, sécuritaires et environnementaux tout en restant attentif au niveau de performance indispensable à leur développement.
J'ai assumé la mission de sapeur pompier volontaire durant 19 ans en terminant sous officier, assurant la mission de chef d'équipe et les responsabilités s'y rattachant.
Dynamique, je suis attaché à relever de nouveaux défis me permettant de développer et/ou d'accroître mes connaissances ainsi que mes compétences.

Mes compétences :
Management d'équipe
Traitement des effluents
Gestion de projets
Méthanisation
Auditeur interne ISO9001/14001/18001/IFS
IPRP

Entreprises

  • La Boulangere - Responsable sécurité environnement

    2017 - maintenant

  • Arrivé SAS - Responsable sécurité environnement

    2005 - 2017 - Evaluation des risques (définition d’une procédure adaptée au site, animation, responsabilisation de la sécurité au niveau de la maîtrise en place…)
    - Proposition, mise en place et suivi des actions préventives et correctives dans le domaine de la sécurité et de l’environnement.
    - Audit de conformité réglementaire du site en matière de sécurité et d’environnement
    - Suivi du CHSCT et des plans d’actions
    - Animation des Formations de secouristes (habilitation Carsat) et mise en place de formations de sensibilisation à la prévention des risques, des T.M.S. et du R.P.S.
    - Suivi des déchets, recherche des solutions de retraitement et de revalorisation.
    - Mise en place de l’analyse environnemental du site ( ICPE soumise à autorisation )
    - Suivi des inaptitudes et recherche active de solutions de reclassement
    - Relations extérieures (médecine du travail, Carsat, inspection du travail, DSV, DRIRE)
    - Suivi, analyse et déclaration des différents résultats environnementaux du site (STEP de 45000 eq. Habitants, Légionelles sur TAR (3), Local technique utilisant de l’ammoniac, site sous surveillance sur conso d’eau…)
    - Veille juridique (documentation, participation à des colloques, membre du club des animateurs sécurité de Vendée)
    - Auditeur interne ISO 9001, ISO 14001 et OHSAS 18001
    - Mise en place d’appel d’offres pour le groupe (4 sites) sur les domaines des stations d'épuration et de la sécurisation des sites (Référent STEP du groupe et référent sécurisation des sites du groupe)
    - Audit de process d'épuration et définition des dossiers d'aides à la mise en place des actions correctives.
    - Pilotage de groupe de projet (modification de process de fabrication, recherche de solutions satisfaisant tous les critères de développement durable, projet de méthanisation du groupe « étude de faisabilité technique et économique, compte rendu détaillé des états d’avancements »...)
    - Responsable de l'équipe station d'épuration gérée en interne (gestion humaine, budget (250 k€), modification de process...)
    - Mise à jour du doisser d'arrêté préfectorale (demande d'extension de production)
    - Négociation en CCE des accords sur la penibilité au travail et l'amélioration continue des conditions de travail.
    - Définition du "food defense plan" dans le cadre de la certification IFS (méthode Carver).

  • Mitsuba - Responsable sécurité environnement & formation

    2002 - 2005 - Déclaration et analyse des Accidents du Travail/Maladies Professionnelles
    - Accueil et mise en place des formations liées à la sécurité pour des nouveaux employés
    - Proposition et mise en place d’actions préventives et correctives dans le domaine de la sécurité et de l’environnement.
    - Gestion des contrôles périodiques, mise en place d’actions d’amélioration et correctives
    - Préparation, animation, suivi du CHSCT et des plans d’actions…
    - Suivi des déchets, recherche des solutions de retraitement et de revalorisation
    - Mise en place de procédures de collecte des déchets
    - Suivi des visites médicales et des inaptitudes
    - Relations extérieures (médecine du travail, CRAM, inspection du travail)
    - Suivi du déroulement du plan de formation interne
    - Mise en place, suivi du plan de formation dans le respect de la réglementation et des procédures qualité
    - Responsable des services généraux de l'entreprise (entretien extérieur et bâtiment, accueil des résidants Japonais « appartement et voiture »…)
    - Responsable du plan de formation de l'entreprise (préparation, recherche, mise en place, déclaration, évaluation de la qualité des formations…)
    - Acteur dans les groupes de travail SMED, AMDEC et Kaizen

  • PRIMA - Chef d'équipe expédition

    1998 - 2002 - Gestion des tâches et organisation du service (affectation des feuilles de transport...)
    - Liaison avec la production
    - Organisation et animation des équipes
    - Organsiation des SST
    - Analyse des accidents du travail

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :