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Daphné BUNEL

Saint-Denis

En résumé

Mes compétences :
Amélioration Continue
Chimie
Managment
matériaux
Métallurgie
Methodes
Polymère
Process
Production
Production Managment
Qualité

Entreprises

  • Vente Privee Com - Chargée de mission

    Saint-Denis 2017 - maintenant
  • Bergerat Monnoyeur - Responsable de l'offre Contrat de Service

    Saint-Denis 2015 - maintenant Mission : Responsable de la commercialisation de l’offre de contrats de service (18 M€ CA annuel)
    Objectifs : Mettre en place la nouvelle offre de contrat CAT et optimiser la commercialisation des contrats
    - Création de supports de communication (flyers, plaquettes commerciale)
    - Analyses (marge, part de marché, tarification) et animation commerciale
    - Développement et amélioration des process et formation interne
    Interlocuteurs : Clients internes (tout le réseau interne) et externes (visite et formation client)
  • Bergerat Monnoyeur - Responsable Approvisionnement Pièces de rechange

    Saint-Denis 2013 - 2015 Mission : Manager le service Approvisionnement et l’inventaire du stock de pièce de rechange du groupe

    Objectifs : Contribuer à l’augmentation de la satisfaction client et au développement du service au sein du groupe Monnoyeur.
    - Mise en place d’indicateur orienté satisfaction client (OTIF)
    - Révision de l’ensemble des process internes liés à la mise en place d’un WMS sur la gestion du stock de pièce – Accompagnement au changement
    - Management d’une équipe de 12 personnes (comptables, techniciens et assistantes approvisionnement, techniciens pièce) – Diagnostique/audit des compétences – Plan de formation
    - Gérer et faire le reporting de l’activité du service – Garante d’un stock de 17 M€ (65 000 références)
    - Piloter des projets transverses : Adapter le stock pièce aux promotions marketing, aux prévisions de vente et au besoin client pour aller chercher de l’incrémental business

    Interlocuteurs : Département Opérations de Service, Département Marketing, Fournisseurs (Caterpillar), Autres sociétés au sein du groupe Monnoyeur (Eneria, BM Belgique)
  • Elis - Chef de Projet Textile

    Saint-Cloud 2011 - 2013 Mission : Chef de projets transverses, auprès de la Direction Industrielle du groupe pour optimiser les processus liés au Textile. Référente métier. Fonction support, de conseil et d’audit auprès des centres.

    Objectif : Réduire la consommation de linge et les achats Textile du groupe.
    - Construction d’outil informatique et écriture des ‘Incontournables Métier’
    - Déploiement opérationnel des nouveaux processus - Conduite de changement - Formation
    - Animation de projet, suivi de l’avancement et des résultats obtenus (économie réalisée sur 2012 - 12 millions d’€)

    Lieux des missions : centres de productions situés en France (40 sites) et en Espagne (5 sites)

    Interlocuteurs : Directeurs de Pays, Directeurs Régionaux, Directeurs de centre, Chefs de production et Chef de Service Textile, Agent de production, Maintenance.
  • Elis - Ingénieur Méthodes et Chef de ligne

    Saint-Cloud 2009 - 2011 Ingénieur Méthodes

    o Mission : Piloter les sujets méthodes sur l’usine de Puteaux
    Objectif : Optimisation technique et organisationnelle du centre
    - Reporting, analyses, animation projet et plan d’actions
    - Amélioration des relations production/maintenance : création d’un outil de communication
    - Mise en place de procédures de qualité interne

    Interlocuteurs : Directeur du centre, Encadrement de production, Agent de production, Maintenance.

    Chef de Ligne

    o Mission : Gestion d’une ligne de production sur l’usine de Puteaux
    Objectif : Assurer le service au client en maintenant un bon climat social au sein de l’équipe avec des objectifs de productivité, de satisfaction client et de qualité du produit.
    - Management de proximité (10 à 15 agents de production + chefs d’équipe)
    - Optimisation des flux de production
    - Respect des délais et des normes de qualité
  • Michelin - Ingénieur Projet- Qualité (stage fin d'etude)

    FERRAND 2008 - 2008 Projet : Amélioration de la perte matière de l’atelier préparation

    Analyses, Bilan détaillé,
    Optimisation des procédés : création d’indicateurs de performance, recherche et mise en place de la meilleure pratique à appliquer, organisation industrielle
    Démarches auprès de tous les acteurs de la chaine de production
    Réunions d’information, animation projet, formations opérateurs,
    Travaux liés à la qualité (TRS, 5S, traitement des non-conformes,…)

    Acquis : Animation projet, prise d’initiatives et responsabilités, force de proposition, travail en équipe, communication, implication terrain, gestion de la qualité.
  • Laboratoire de Physicochimie des Polymères et des Interfaces - Technicien de laboratoire (stage)

    2007 - 2007 Etudes bibliographique,
    Synthèse et étude d’autoassemblages supramoléculaires,
    Caractérisation des mélanges par DSC, TGA, IR et test de mouillabilité,
    Redaction rapports détaillés.
  • LRVIsion - Stage

    Castanet-Tolosan 2006 - 2006 Decouverte PME,
    Création d'une base de données colorimétrique.

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