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Daphné DECRUYENAERE

Templemars

En résumé

Mes compétences :
Bac +3
Formation
Gestion des mobilités
gestion des temps
Recrutement
Ressources humaines
SIRH

Entreprises

  • Castorama - Gestionnaire de projet SIRH

    Templemars 2011 - maintenant

  • Castorama - Assistante SIRH

    Templemars 2008 - 2008 En CDI au sein du service SIRH - Gestion des temps

    Mise en place du nouveau logiciel de Gestion des Temps Pléiades.
    Support aux utilisateurs
    Suivi des évolutions, corrections, du logiciel

  • Castorama France - Templemars - Gestionnaire de projet - Formation

    2007 - 2008 En contrat de professionalisation au sein de la DRH - Service Formation

    Désireuse de développer des formations Bureautique par le biais du E-learning, l'entreprise Castorama m'a recrutée pour :

    - Adapter le E-learning à l'apprentissage de la Bureautique en participant au déploiement et à l'animation du projet
    - Créer les modules de formation via MédiaPlus : Construction des niveaux (Débutant, Initié, Expert), des évaluations, tests des modules de formation en magasin...
    - Suivi des stagiaires : recensement par entretiens téléphoniques rigoureux, information du stagiaire via mail, élaboration et suivi de tableaux de bord, relances téléphoniques ou par mail...
    - Accompagnement pédagogique et technique du stagiaire : Référente téléphonique pour les difficultés de prise en main ou les problèmes techniques, connexion à distance via PCDUO, Création d'une notice d'utilisation des modules E-learning...
    - Etude de satisfaction des stagiaires E-learning Bureautique : création du questionnaire, dépouillement, tableau récapitulatif.
    - Choix d'un support de cours : Mise en relation avec divers prestataires, comparaison, respect du budget...

  • BNP Armentières - Auxiliaire de vacances

    2006 - 2006 Accueil physique des clients, Gestion de la Caisse, Enregistrement des opérations, Délivrement de chèquiers, cartes...

  • Crédit Mutuel Nord Europe (Siège) - Lille - Stagiaire auprès d'une Chargée d'Activités RH

    2006 - 2006 Stage en Direction des Ressources Humaines, service Gestion des Mobilités et des Carrières.

    - Etablissement et envoi de courriers de mobilités géographiques et fonctionnelles,
    - Alimentation des bases Excel adossées à ces mouvements de personnel
    - Contrôle et validation des fiches de mobilités pour obtention de primes liées à l'accord de mobilité. + Indemnités kilométriques dans HR Access,
    - Périodes probatoires/d'adaptation : Contrôle des documents receptionnés, respect de la convention et des grilles de classification/rémunération,
    - Etude statistiques diverses dans le cadre du rapport d'activités annuel, sous forme détaillée et graphique (coût entreprise, sorties 2006, révisions salariales liées aux périodes probatoires/d'adaptation...)
    - Filtrage des appels téléphoniques,
    - Formation et création d'un mode opératoire pour les chargés RH sur l'utilisation de PowerPoint.

  • Conseil Régional du Nord Pas de Calais - Lille - Stagiaire auprès d'une assistante d'élue

    2006 - 2006 Stage à "l'Action Economique à l'International" auprès de Madame HUVENNE, notamment Conseillère Régionale et membre de la Commission Permanente.

    - Tâches classiques de l'Assistante : Rédaction de courriers, gestion de l'agenda, téléphone,...
    - Préparation et suivi d'une Commission Permanente : Tableau récapitulatif des subventions à octroyer, envoi de confirmation de subventions aux organismes, de fax à la presse...

Formations

Réseau

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