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David ALLIOT

guyancourt

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Caen ainsi que le résultat des européennes dans le Calvados.

En résumé

Mes compétences :
Administration
Administration du personnel
Assistant RH
Chargé de Recrutement
Formation
Gestionnaire
Gestionnaire Paie
Paie
Paie & Administration du Personnel
Recrutement

Entreprises

  • Mc Donald's - Responsable Ressources Humaines

    guyancourt 2012 - maintenant

  • NCI Environnement (PAPREC Group) - Chargé de RH

    2011 - 2011 - Suivi des contentieux prud’homaux,
    - Administration du personnel d’encadrement (gestion des contrats agents de maitrise et cadres, délégation de pouvoirs, etc.)
    - Support juridique et RH auprès des 10 établissements,

  • Club Med - Assistant / Resp RH/Chargé paies

    Paris 2007 - 2010 - Accompagnement de la stratégie d’entreprise sur le terrain,
    - Application des standards de qualité, des règles d’hygiène et de sécurité,
    - Animation de l’équipe RH, suivi des process RH opérationnels, accompagnement de la ligne managériale dans l’encadrement des équipes, recrutement de personnel local, animation de la veille sociale,
    - Gestion de la paie et de l’administration du personnel,
    - Suivi de la masse salariale,
    - Mise en place et animation d’une campagne de recrutement en Savoie
    - Gestion des IRP et concours au maintien des relations avec les autorités locales

  • GOODRICH Actuation Systems - Assistant adm du pers, paie et formation

    2003 - 2006 FORMATION
    - Mise en place et suivi du plan de formation
    - Animation de sessions d’information
    - Recrutement des stagiaires et gestion des relations Ecoles/Entreprise
    - Etablissement des déclarations annuelles

    ADM DU PERSONNEL ET PAIE
    - Suivi du temps de travail
    - Gestion administrative du personnel
    - Gestion de la paie
    - Suivi des reportings (bilan social, rapport égalités hommes/ femmes)

  • EADS-ST - Assistant Controleur de gestion

    Blagnac 2001 - 2003 - Suivi de tableaux de bord (ratio d’activité, frais de fonctionnement externes)
    - Gestion des taux horaires : coût des assistants techniques, des prestations bureautiques, des déplacements

Formations

  • SUP Des RH (Paris)

    Paris 2005 - 2006 MANAGEMENT INTERNATIONAL RH

  • Iut Paris 13 Villetaneuse (Villetaneuse)

    Villetaneuse 2003 - 2005 GESTION RH

    RH

Réseau

Annuaire des membres :