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David DUQUENNE

PARIS

En résumé

MA PASSION
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Ma passion est d'accompagner le développement identitaire des managers au sein des entreprises et le bien-être des personnes sur leur lieu de travail ou en soutien d'un projet professionnel.

Pour la vivre pleinement, je propose de l'accompagnement individuel (Coaching), des séminaires de cohésion d'équipes (Team Building) et des formations expérientielles (ateliers interactifs).

MON PARCOURS
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En tant qu'ingénieur en informatique puis responsable de Business Unit, j'ai participé, pendant près de 20 ans, à des projets innovants dans le domaine des nouvelles technologies de l'information.

Durant toute cette période, j'ai eu la chance de piloter des projets ambitieux, d'encadrer des équipes diversifiées et d'élargir le périmètre de mes responsabilités dans mon entreprise jusqu'à assurer la direction d'une de ses filiales.

Afin de consolider ma posture de manager, j'ai eu l'opportunité d'être accompagné par plusieurs coachs. J'ai pu apprécier la qualité et la puissance de leur écoute et de leur soutien. Cela m'a permis de m'épanouir, avec confiance, dans mon rôle de manager et de lever les blocages qui pouvaient nuire à l'efficacité de mon travail.

Aujourd'hui, je prends plaisir à accompagner les personnes qui sont elles-même dans cette quête d'équilibre et de bien-être tant dans leur vie professionnelle que personnelle.

Mes compétences :
Management d'équipe
Nouvelles technologies
Animation de formations
Coaching
Prise de parole en public et conduite de réun
Gestion d'entreprise
Consultant senior
Conférencier
Rédaction technique
Direction de projet
Direction technique
Management de projets innovants
Méthodes agiles
Créativité
CNV Communication Non Violente
Coaching d'équipe
Coaching individuel
Team building
Coaching de dirigeants

Entreprises

  • Société Générale Asset Management

    PARIS maintenant
  • Unanima - Expert en Motivation des Managers

    Paris 2014 - maintenant Ma passion est d'accompagner la motivation et le développement identitaire des managers au sein des organisations. Pour la vivre pleinement, je propose de l'accompagnement individuel (Coaching), des ateliers de cohésion d'équipes (Team Building) pour les entreprises et des formations expérientielles sur des outils de management.

    PRINCIPALES RÉFÉRENCES :
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    - ARIANESPACE
    - AUDICER CONSEIL
    - BMW
    - CCAS
    - CLASS'CROUTE
    - CORA
    - EISTI
    - JONAK
    - HARLEY DAVIDSON
    - LA POSTE
    - MAJUSCULE
    - ŒUVRE FALRET
    - RÉSEAU FERRÉ DE FRANCE
    - RÉSEAU SOCODA
    - STOKOMANI
    - SUEZ ENVIRONNEMENT
    - UL INTERNATIONAL
    - UNION DES MOUSQUETAIRES
  • Open Wide Technologies - Directeur Général

    2010 - 2013 Suite à l'acquisition de la division "Services & Technologies" par le groupe Open Wide, J'ai pris la direction de la filiale "Open Wide Technologies", éditeur Open Source désormais en charge de développement et de la diffusion de la plate-forme Improve Foundations.
  • IMPROVE - Directeur Division Services et Technologies

    г. Москва 2005 - 2010 Responsable de la stratégie, de l'activité commerciale et de la gestion des ressources humaines de la division « Services et Technologies » de la société. Cette division est spécialisée sur le pilotage de projets Open Source et le développement des activités de services autour de nos solutions IT (Chiffre d'affaire annuel = 1,8 M€) :
    direction commerciale de l'activité,
    définition et pilotage de la stratégie NTIC de la division autour d'un socle technique intégrant plusieurs dizaines de frameworks Open Source,
    management par objectifs d'équipes techniques et commerciales autour de projets IT : avant-vente, budget, CA, Business Model, RH, stratégie...
    gestion d'une équipe de R&D : budget, investissement, reporting, CIR, RH, stratégie Open Source, articles, conférences, relation Presse...
    gestion des Ressources Humaines (recrutement et management d'une équipe de 16 personnes).
    pilotage de projets dans le domaine des Nouvelles Technologies (Web 2.0, client riche...) et de l'intégration de solutions Open Source Java EE : spécification, conception, architecture applicative, chiffrage, planning, respect des jalons, méthodologie agile, relation MOA/MOE...
    Distribution d'une plate-forme d'industrialisation communautaire (Improve Foundations) intégrant plusieurs frameworks Open Source pour la réalisation de projets Java EE.


    * Accenture
    * AGF Informatique
    * Armée de Terre
    * Atos Origin
    * Bull
    * Galeries Lafayette / BHV
    * Husson Ingénierie
    * IGA Voyages
    * MFP Services / Chorégie
    * MONOPRIX
    * Office des Postes et Télécommunication (OPT) – Polynésie Française
    * RECTORAT DE CRETEIL
    * RENAULT
    * RSI
    * SIS
    * ...
  • IMPROVE - Directeur Technique – Projets & Méthodes

    г. Москва 2001 - 2005 Responsable de la gestion des équipes de développement en accord avec les objectifs de croissance de la société.
    Définition et mise en œuvre du plan de formation appliqué aux recrutements ainsi que la méthodologie pour la réalisation de projets NTIC.
  • IMPROVE - Consultant/Architecte NTIC

    г. Москва 2000 - 2005 Définition des architectures applicatives J2EE pour les projets des clients de la société à l'aide des solutions IBM et/ou de frameworks Open Source (missions de conseil réparties sur plusieurs mois).
    * Monoprix – Architecture des projets J2EE (10 mois)
    * CNAF – Séminaires de sensibilisation aux Nouvelles Technologies (12 mois)
    * AGF – Méthodologie pour la réalisation des projets J2EE (5 mois)
    * Dassault Aviation – Architecture des projets J2EE (7 mois)
    * CNAF – Architecture des projets J2EE (7 mois)
    * IBM – Conseil sur WebSphere Portal Server (18 mois)
    * Trapil – Architecture des projets J2EE (2 mois)
    * Sanofi-Synthelabo – Assistance MOA (2 mois)
    * Atofina – Portail d'entreprise (13 mois)
    * Alstom Transport – Audit d'une application Intranet (3 mois)
    * Crédit Lyonnais – Méthodologie pour la réalisation des projets J2EE (5 mois)
    * Racine – Méthodologie pour la réalisation d'une application Java (2 mois)
    * Dassault Systèmes – Architecture J2EE d'une application Intranet (2 mois)
    * Aéroport de Paris – Mise en place d'un serveur d'habilitation (1 mois)
  • IMPROVE - Chef de projet NTIC

    г. Москва 1998 - 2000 Responsable de la réalisation de plusieurs projets en régie ou au forfait s'appuyant sur les technologies les plus récentes (Frameworks Open Source Java/J2EE).
    * Europ-Assistance – Refonte du système d'information (15 mois)
    * Lexiphone – Application de rééducation de trouble du langage (11 mois)
    * Hachette-Livre – Personnalisation des sites Internet Editeur (2 mois)
    * GlobeCast – Module de réception de fichiers envoyés par satellite (2 mois)
    * Siplec – Portail logistique Extranet (11 mois)
    * Hachette-Livre – Application Intranet de suivi statistique des ventes (3 mois)
    * SGAM – Génération dynamique de documents de gestion d'Actifs de Tiers (8 mois)
  • IMPROVE - Ingénieur de développement NTIC

    г. Москва 1996 - 1998 Réalisation de projets Client/Serveur, Internet, Intranet et Extranet intégrant des technologies NTIC innovantes.
    * Caisse d'Epargne – Portage d'applications Intranet sous WebSphere (1 mois)
    * Hemisphere – Outil Web de génération de sites Web (2 mois)
    * Saint-Gobain – Projet Intranet (4 mois)
    * UCCEGA (Aéroports français) – Réalisation du site www.aeroport.fr (13 mois)
    * Crédit Industriel de Normandie – Progiciel boursier (26 mois)
  • AS/TECH - Développeur

    1994 - 1996 Réalisation de projets Client/Serveur.
    * FCR (France Câbles et Radio) – Applications de gestion (8 mois)
    * Ministère du Travail – Application de gestion du personnel (5 mois)
    * Alcatel, Spie, Ministères... – Animation de formations avec rédaction des supports
  • FORLOG - Formateur

    1993 - 1994 Rédaction de supports de cours et animation de sessions de formation sur l'utilisation d'outils bureautique et le développement d'applications de gestion.

Formations

  • Université Compiègne

    Compiegne maintenant
  • Cohérence Cardiaque France

    Poissy 2016 - 2016 CERTIFICATION

    Proche de la méditation, la cohérence cardiaque correspond à un état particulier de la variabilité de la fréquence cardiaque (VFC) ayant de nombreux effets positifs pour la santé et le bien-être.
  • The Human Element ®

    Paris 2015 - 2015 CERTIFICATION - PHASE 1 (Modules 1 & 2)

    Formation visant à développer une approche systémique pour améliorer les conditions de travail et offrir une plus grande réussite sur un plan individuel, d’équipe et d’organisation en termes d’atteinte des objectifs et de performances. Le but de l’Élément Humain est d’accroître l’ouverture et l’honnêteté et de réduire les comportements défensifs improductifs pour de meilleurs résultats.
  • Rupture21

    Paris 2015 - 2015 MANAGEMENT 3.0 & LEADERSHIP AGILE

    Formation certifiante visant à pour développer les postures nécessaires dans le cadre de transitions agiles, à destination des managers, des leaders, et des acteurs du changement pour intégrer les différentes propriétés d’un éco-système agile.
  • Transformance Pro Vincent LENHARDT

    Paris 2013 - 2014 COACH & TEAM

    Formation de référence au coaching et au team-building (certification C&T), elle intègre des disciplines très variées, du management à la psychologie des profondeurs en passant par la sociologie.

    Elle prépare à la complexité de l’entreprise afin de permettre d’intervenir au niveau de :
    - l’individu (Coaching),
    - l’entreprise (Team Building),
    - l’organisation (Organisation Developm
  • Association De Psychologie Energétique Clinique (Bruxelles)

    Bruxelles 2013 - 2013 Praticien EFT

    Perfectionnement de la technique de l'EFT pour traiter les souffrances émotionnelles et psychologiques liées plus particulièrement aux troubles de l'attachement.
  • Association De Psychologie Energétique Clinique (Bruxelles)

    Bruxelles 2013 - 2013 Praticien "Matrix Reimprinting"

    Le Matrix Reimprinting est une technique de libération émotionnelle, basée sur l'EFT. Elle permet de nettoyer les anciens schémas inconscients enregistrés durant l'enfance, généralement au cours des 6 premières années de la vie, ou bien suite à des expériences traumatiques. Ces schémas sont encodés dans une matrice (mémoire énergétique) et conditionnent nos réactions face au stress.
  • Marion BLIQUE - Matrix Reimprinting Ltd Trainer

    Paris 2013 - 2013 Praticien "Matrix Reimprinting"

    Le Matrix Reimprinting est une technique de libération émotionnelle, basée sur l'EFT. Elle permet de nettoyer les anciens schémas inconscients enregistrés durant l'enfance, généralement au cours des 6 premières années de la vie, ou bien suite à des expériences traumatiques. Ces schémas sont encodés dans une matrice (mémoire énergétique) et conditionnent nos réactions face au stress.
  • Association De Psychologie Energétique Clinique (Bruxelles)

    Bruxelles 2013 - 2013 Praticien EFT - Niveaux 1 & 2

    L'EFT (pour Emotional Freedom Techniques) est une pratique psycho-corporelle ayant pour but d’alléger les souffrances émotionnelles et psychologiques. Elle se pratique par la stimulation de points situés sur les méridiens (médecine chinoise). Par cette technique, elle transforme la santé émotionnelle en rétablissant ou en éliminant les perturbations dans le système énergétique du corps.
  • Université Compiègne (Compiegne)

    Compiegne 1989 - 1992 Filière Interface Homme Machine

    A cette époque, la filière Interface Homme Machine était délocalisée à l'UTCS dans la région de Belfort (à Sévenans).
  • Lycée Pierre Et Marie Curie

    Sens 1987 - 1989 Informatique Industrielle

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