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David GARCIA

Courbevoie

En résumé

EXPERIENCE PROFESSIONNELLE

2008 – 2010  Consultant ALTRAN (Paris)

Dans le secteur automobile (depuis Sept 2010)
Assistance dans le déploiement mondial du référentiel du réseau commercial.
• Organisation et animation de la réunion de présentation du projet
• Conduite du changement avec les filiales en Slovénie et Belgique
• Suivi du planning de déploiement

Dans le secteur audiovisuel (2 ans)
Pilotage Global des effectifs et de la masse salariale
• Rédaction du rapport mondial RH par divisions organisationnelles et répartition géographique
• Benchmark rémunération : Lancement des actions de communication auprès des responsables RH pour la collecte et vérification des données en Europe
• Due diligence : focus sur les effectifs en Europe de la division en processus de cession
• Rapport spécifique de la structure de rémunération et distribution géographique
• Elaboration du budget prévisionnel global de la masse salariale

2007 – 2008  Assistant chef de produit SMARTBOX (Paris)

Développement des nouveaux produits en Royaume Uni et en Espagne
• Analyse de produits et prix de la concurrence et positionnement des prix pour les nouveaux produits
• Fidélisation des anciens partenaires et prospection des nouveaux
• Création de partenariats et conception du produit en anglais et en espagnol
• Formation et animation de distributeurs en Irlande

Support recrutement : étude des différents canaux, évaluation des candidats et tableau de bord de suivi des recrutements

2004 – 2006  Consultant junior ACCENTURE (Madrid)

Dans le secteur bancaire
• Etude des synergies des produits financiers (factoring, forfaiting et lettre de change) visant la rationalisation des systèmes et des coûts
• Détection des forces, faiblesses et synergies des systèmes de personnes (clients, agents…)
• Audit du concept, fonctions et interrelations du système d’information des actions pour la rédaction du rapport d’alignement face au schéma directeur
• Participation à la rédaction des spécifications fonctionnelles du système de comptes personnels
• Révision interne du service. Quantifier et qualifier les services internes prêtés (méthode House of the quality)

LANGUES

Français et Anglais : Courant
Espagnol : Langue maternelle

FORMATION

1999 – 2004 Master d’Administration et Direction des Entreprises, Universidad Autónoma de Madrid
2003 – 2004 Echange universitaire. Rotterdam School of Economics (Erasmus University)

Mes compétences :
Anglais
Business
Conseil
Consulting
Espagnol
Français
Français bilingue
International
Management
Organisation
Polyvalent
Ressources humaines
Stratégie

Entreprises

  • Ernst & Young - Consultant senior

    Courbevoie 2011 - maintenant
  • Altran - Consultant

    Vélizy-Villacoublay 2008 - 2011 Dans le secteur automobile (depuis Sept 2010)
    Assistance dans le déploiement mondial du référentiel du réseau commercial.
    • Organisation et animation de la réunion de présentation du projet
    • Conduite du changement avec les filiales en Slovénie et Belgique
    • Suivi du planning de déploiement

    Dans le secteur audiovisuel (2 ans)
    Pilotage Global des effectifs et de la masse salariale
    • Rédaction du rapport mondial RH par divisions organisationnelles et répartition géographique
    • Benchmark rémunération : Lancement des actions de communication auprès des responsables RH pour la collecte et vérification des données en Europe
    • Due diligence : focus sur les effectifs en Europe de la division en processus de cession
    • Rapport spécifique de la structure de rémunération et distribution géographique
    • Elaboration du budget prévisionnel global de la masse salariale
  • SMARTBOX (Paris) - Assistant chef de produit

    2007 - 2008 Développement des nouveaux produits en Royaume Uni et en Espagne
    • Analyse de produits et prix de la concurrence et positionnement des prix pour les nouveaux produits
    • Fidélisation des anciens partenaires et prospection des nouveaux
    • Création de partenariats et conception du produit en anglais et en espagnol
    • Formation et animation de distributeurs en Irlande

    Support recrutement : étude des différents canaux, évaluation des candidats et tableau de bord de suivi des recrutements
  • ACCENTURE (Madrid) - Consultant junior

    2004 - 2006 Dans le secteur bancaire
    • Etude des synergies des produits financiers (factoring, forfaiting et lettre de change) visant la rationalisation des systèmes et des coûts
    • Détection des forces, faiblesses et synergies des systèmes de personnes (clients, agents…)
    • Audit du concept, fonctions et interrelations du système d’information des actions pour la rédaction du rapport d’alignement face au schéma directeur
    • Participation à la rédaction des spécifications fonctionnelles du système de comptes personnels
    • Révision interne du service. Quantifier et qualifier les services internes prêtés (méthode House of the quality)

Formations

  • Erasmus Universiteit Rotterdam (Rotterdam)

    Rotterdam 2003 - 2004 économie

    Cours en Anglais
  • Universidad Autónoma De Madrid (Madrid)

    Madrid 1999 - 2004 Organisation des entreprises

Réseau

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