EXPERIENCE PROFESSIONNELLE
2008 – 2010  Consultant ALTRAN (Paris)
Dans le secteur automobile (depuis Sept 2010)
Assistance dans le déploiement mondial du référentiel du réseau commercial.
• Organisation et animation de la réunion de présentation du projet
• Conduite du changement avec les filiales en Slovénie et Belgique
• Suivi du planning de déploiement
Dans le secteur audiovisuel (2 ans)
Pilotage Global des effectifs et de la masse salariale
• Rédaction du rapport mondial RH par divisions organisationnelles et répartition géographique
• Benchmark rémunération : Lancement des actions de communication auprès des responsables RH pour la collecte et vérification des données en Europe
• Due diligence : focus sur les effectifs en Europe de la division en processus de cession
• Rapport spécifique de la structure de rémunération et distribution géographique
• Elaboration du budget prévisionnel global de la masse salariale
2007 – 2008  Assistant chef de produit SMARTBOX (Paris)
Développement des nouveaux produits en Royaume Uni et en Espagne
• Analyse de produits et prix de la concurrence et positionnement des prix pour les nouveaux produits
• Fidélisation des anciens partenaires et prospection des nouveaux
• Création de partenariats et conception du produit en anglais et en espagnol
• Formation et animation de distributeurs en Irlande
Support recrutement : étude des différents canaux, évaluation des candidats et tableau de bord de suivi des recrutements
2004 – 2006  Consultant junior ACCENTURE (Madrid)
Dans le secteur bancaire
• Etude des synergies des produits financiers (factoring, forfaiting et lettre de change) visant la rationalisation des systèmes et des coûts
• Détection des forces, faiblesses et synergies des systèmes de personnes (clients, agents…)
• Audit du concept, fonctions et interrelations du système d’information des actions pour la rédaction du rapport d’alignement face au schéma directeur
• Participation à la rédaction des spécifications fonctionnelles du système de comptes personnels
• Révision interne du service. Quantifier et qualifier les services internes prêtés (méthode House of the quality)
LANGUES
Français et Anglais : Courant
Espagnol : Langue maternelle
FORMATION
1999 – 2004 Master d’Administration et Direction des Entreprises, Universidad Autónoma de Madrid
2003 – 2004 Echange universitaire. Rotterdam School of Economics (Erasmus University)
Mes compétences :
Anglais
Business
Conseil
Consulting
Espagnol
Français
Français bilingue
International
Management
Organisation
Polyvalent
Ressources humaines
Stratégie