Mes compétences :
Réglementation et organisation du transport
Organisation
Leadership
Management de transition
Management de la qualité
Management opérationnel
Travail en équipe
Autonomie
Entreprises
SNCF
- Dirigeant d'Unité Opérationnelle
2012 - maintenantÉquipe de 300 personnes au sein d'une Unité fonctionnant sur un modèle centre de profit / site industriel.
Management par les objectifs, garant de la santé et sécurité au travail, gestion des relations sociales, responsable du recrutement des collaborateurs, commande du personnel 24/24 d'agents évoluant en horaires décalés 365 jours par an, président du chsct, responsable du pilotage économique et qualité de l'unité.