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David PELCA

Paris

En résumé

Je possède une expérience de 20 ans des métiers des assurances de personnes notamment en Santé.

J'ai développé des compétences de management, de gestion de projets et d'optimisation des performances des organisations.

Mon objectif est de porter, par ma double expérience du Management du secteur des Assurances de Personnes et du Conseil, les projets de mutations stratégiques et opérationnelles ainsi que d'amélioration des performances pour le compte de la Direction Générale.


Mes compétences :
Assurances de personnes
Management d'équipes
Pilotage de projets complexes
Optimisation de processus
Accompagnement du changement
Optimisation des performances
Assurance santé

Entreprises

  • HUMANIS - Responsable des Opérations de Gestion Déléguées et de Courtage

    Paris 2013 - maintenant
  • MNT - Directeur Gestion Santé et Cotisations

    PARIS 2009 - maintenant Direction des opérations de back office pour une population de 1,1 millions d’’adhérents :
    • Responsable de la gestion des prestations Régime Complémentaire et Régime Obligatoire,
    • Responsable de l'encaissement des cotisations Santé et Prévoyance
    • Responsable de l'ensemble des projets et évolutions des domaines métier.

    Réorganisation de la Direction pour converger d'une organisation géographique à une organisation en centres de compétences.
    Rationalisation de l'organisation de la gestion du RO par la réduction des couts de fonctionnement.
    Mise en œuvre d’une démarche de contrôle qualité et de suivi de la satisfaction adhérents.
  • MNT - Directeur Santé adjoint

    PARIS 2007 - 2008 • Responsable de l'activité de gestion des centres de prestations,
    • Responsable de la gestion du Régime Obligatoire,
    • Responsable de la maitrise d'ouvrage Santé.

    Mise en oeuvre de l'équipe de maitrise d'ouvrage
    Réforme du calcul de cotisations
  • Dorlanne et Associés Consultants - Manager Senior

    2001 - 2007 Mise en place de nouvelles applications ou réorganisation de processus auprès de compagnies d’assurances, mutuelles ou institutions de prévoyance :
    • Elaboration de plans stratégiques et opérationnels,
    • Management de projets complexes,
    • Gestion et optimisation de la relation client dans le cadre de missions existantes et du développement de nouvelles offres produits.
  • Caisse Nationale d'Assurance Maladie Non Salariés - Directeur de projet maitrise d'ouvrage

    1996 - 2001
  • Mutualité Sociale Agricole - Responsable Prestations Santé

    Paris 1991 - 1996

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