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David PHOMMARATH

Saint Etienne du Rouvray

En résumé

Je souhaiterais offrir mes services en qualité de conseiller financier
Mon parcours au sein d'établissements reconnus me permet d'affirmer mes compétences en terme d'analyste des risques, d'évaluation des cibles et d'élaboration de documents analytiques.
Impliqué, persévérant et rigoureux, ces qualités mon permis de mener a bien les différentes opérations qui m'ont été confiée au cours de ces dernières années.



Mes compétences :
Négociation
Fiscalité
Gestion du risque
Marchés financiers
Analyse financière
Management

Entreprises

  • Groupe PGS - Responsable d'exploitation

    Saint Etienne du Rouvray 2012 - maintenant Le responsable logistique coordonne et optimise la circulation des matières premières et des produits de l’entreprise avec pour principal objectif la réduction des délais et des coûts.
    Son rôle:
    Élaborer la politique de gestion des flux et le planning de production
    Traiter l’approvisionnement des matières premières
    Optimiser le stockage et la manutention
    Assurer l’expédition des produits finis
    Manager les opérateurs logistiques
    Mes aptitudes en qualité de responsable logistique :
    Le sens de l’organisation
    La réactivité et un esprit d’analyse
    L’écoute, le tact et la diplomatie
    L’aisance relationnelle

  • Central Finances - Gestionnaire de clientèle

    GONDREVILLE 2012 - 2012 Elabore et propose à la direction générale la politique commerciale de l'entreprise.
    Détermine les orientations stratégiques, les objectifs à atteindre et les moyens à mettre en place, après analyse et évaluation des différentes composantes du marché.
    Anime, coordonne et contrôle, avec ses collaborateurs, les activités de conception et de mise en oeuvre nécessaires au développement sur le marché des biens ou des services proposés par l'entreprise.

  • Galerie Lafayette Lille - Responsable rayon Levi's Homme

    2010 - 2012 Le chef de rayon se compose en 4 fonctions suivantes :
    négociation
    achat
    vente
    recrutement de son personnel
    Sans lui la vente en libre-service n'existerait pas. Les missions imparties et l'étendue des responsabilités dépendent de l'importance et de la taille du magasin mais aussi du type de rayon supervisé
    Il est responsable du chiffre d'affaires de son rayon et en assure la rentabilité.
    Il doit respecter les objectifs fixés par le directeur du magasin.
    Il encadre et anime une équipe de vente : veiller au bon fonctionnement du rayon et du personnel qui y travaille.

  • Caisse d'épargne nord france europe - Gestionnaire de clientèle

    Lille 2008 - 2010 Fidéliser le client, par exemple en lui proposant régulièrement les produits pouvant répondre à ses attentes.
    Trouver de nouveaux clients conformes à la cible recherchée par l’établissement bancaire.
    Réaliser des objectifs commerciaux, exprimés le plus souvent en nombre et en produits.

  • Decathlon France - Responsable univers cycle

    Villeneuve d'Ascq 2006 - 2008 Le responsable univers a pour mission :
    de réaliser un chiffre d'affaires maximum en adéquation avec les objectifs fixés
    d'établir des propositions pour améliorer ces résultats
    de veiller à l'obtention d'une marge raisonnable
    de disposer de stocks les plus bas possibles
    Pour y parvenir, il sélectionne et référence ses produits, les implante au mieux en magasin, fixe les prix donné par la direction, établit ses promotions,organise des événement commercial.
    Animateur, il a une équipe à gérer
    Sur le terrain, il est responsable de la bonne marche de cette équipe, de sa formation, et du recrutement de son propre personnel.

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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