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David RABOUILLE

HAGETMAU

En résumé

EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE (Une expérience professionnelle de 31 ans dont 8 comme cadre)
 2016 – Aujourd’hui : ASFA 64 - PAU - Directeur des services et Associatif
• Par délégation du Président, garantir le projet Associatif et assurer la mise en œuvre des orientations du Conseil d’Administration. Participer à la représentation et aux projets transversaux de l’association.
• Veiller à maintenir et à renforcer le travail en partenariat, assurer la participation des services dans les lieux stratégiques liés à leur domaine d'activité.
• Assurer la gestion et la direction technique, administrative, ressources humaines et financière de trois services :
1. Protection Judiciaire des Majeurs : 1650 mesures, 64 salariés, budget 3,5Ṁ€
2. Action Éducative en Milieu Ouvert : 640 mesures, 27 salariés, budget 1,8Ṁ€
3. Aide à la Gestion du Budget Familial : 121 mesures, 4 salariés, budget 290 000€
• Dans le cadre de la législation, des schémas et des politiques sociales adapter les projets, l’organisation, les ressources, la sécurité et le bien-être des services en lien avec les IRP, l’encadrement (6 cadres) et les équipes.
• Développer une éthique et une qualité d’intervention centrée sur chaque personne et famille en intégrant la démarche projet et les Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles.
• Mener à bien le projet immobilier pour les trois services.

2012 - 2016 : MECS d’Hagetmau et de Dax - Directeur d’établissement
2010 - 2012 : UDAF de l’Aude – Carcassonne - Responsable de secteur et de l’évaluation interne

Entreprises

  • MECS de Hagetmau et de Dax - Directeur d'établissement

    2012 - 2016 2012 - 2016 : MECS d’Hagetmau et de Dax - Directeur d’établissement
    • Garantir la mise en œuvre et le développement du projet d'établissement en cohérence avec le projet associatif.
    • Assurer la gestion et la direction technique, administrative, ressources humaines et financière d’une maison d’enfant à caractère social composé de trois unités réparties sur deux villes (Hagetmau et Dax.) qui reçoit 45 mineurs et jeunes majeurs encadrés par 45 professionnels pour un budget de 2,5 millions d’euros.
    • Dans le cadre de la législation, des schémas et des politiques sociales adapter les projets de chaque unité, l’organisation, les ressources, la sécurité et le bien-être des services en lien avec les IRP, l’encadrement (3 cadres) et les équipes.
    • Développer une éthique et une qualité d’intervention centrée sur l’individualisation en Internat et l’intégration de la famille dans toutes les actions en prenant appui sur la démarche projet et les Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles.

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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