Menu

David SAGNOL

LYON

Electionsmunicipales 2026

RETROUVEZ GRATUITEMENTRésultat municipales à Lyon
Résultat municipales dans le Rhône

En résumé

Mes compétences :
Assertivité
Organisation

Le résumé de ce profil est encore très bref.

Vous pouvez aider DAVID à mieux valoriser son parcours en lui suggérant d'ajouter quelques détails supplémentaires.



Vous pouvez lui suggérer d'en écrire plus en lui envoyant un message. Pour cela ajoutez d'abord DAVID à vos contacts.

Entreprises

  • DELORME AUTOMOBILE - DIRECTEUR COMMERCIAL VN / VO

    2000 - maintenant Définition de la stratégie commerciale
    - Analyser les remontées d'informations du terrain issues de la force commerciale et des fournisseurs, afin d'identifier les évolutions du marché et le positionnement de l'entreprise sur ce marché.
    - Soumettre à la direction générale un budget de fonctionnement.
    - Proposer une politique tarifaire, des prix et des marges validée par le Comité de direction.
    - Définir les moyens adéquats pour développer l'offre de l'entreprise : structuration de la force de vente, outils d'aide à la vente, administration des ventes...
    - Identifier des cibles commerciales pertinentes pour la force commerciale et définir des objectifs individuels et/ou collectifs de développement du chiffre d'affaires.
    Pilotage et mise en œuvre de la politique commerciale
    - Diriger et animer la force commerciale : accompagnement des commerciaux sur le terrain, mise en place de bonus/primes aux résultats, conseils réguliers sur l'approche commerciale et les messages à envoyer aux clients...
    - Veiller au bon dimensionnement des équipes commerciales et recruter le cas échéant de nouveaux collaborateurs.
    - Organiser les liens avec les autres directions de l'entreprise.
    - Prévoir les actions de formation de la force de vente.
    Suivi des résultats
    - Suivre les résultats commerciaux individuels et collectifs et valider l'atteinte des objectifs.
    - Élaborer la stratégie marketing de l'entreprise.
    - Prendre en charge personnellement l'organisation d'événements visant à promouvoir l'offre de l'entreprise : salons, présentation presse - Proposer des pistes d'actions et des plans de communication B to B ou B to C.
    Management et recrutement des équipes
    - Manager les équipes et les salariés de la structure.
    - Proposer les recrutements nécessaires au développement de l'activité

  • BMW SAINT ETIENNE - CONSEILLER COMMERCIAL

    1998 - 2000

  • RENAULT MATHIEU - CONSEILLER COMMERCIAL SECTEUR

    1995 - 1997

Formations

Réseau

Annuaire des membres :