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David SAVADOGO

Saint-Ouen

En résumé

Spécialiste du recrutement en milieu informatique depuis maintenant plus d’une dizaine d’années au sein de Cabinet de recrutement et diverses ESN

J’ai intégré le groupe GFI en juillet dernier afin de participer au développement de l’entité Conseil Cognitis, spécialisée sur les métiers de la Banque, Finance, Assurance et IPR.

Cognitis Conseil est constitué de 250 consultants intervenants exclusivement sur les problématiques métiers, MOA, Qualification et Digital Banking

Nos domaines d’expertises :
- Moyens de paiement et Cash Management
- Digital
- Réglementaire (Risque de crédit, Bâle II/III, IFRS9, Solvency2, BCBS239, FATCA, Loi Eckert, Lutte anti-blanchiment...)
- Comptabilité bancaire
- Assurance IARD et Assurance-vie
- Epargne, Santé et Prévoyance
- Usine-Retraite
- Innovation (Blockchain, IoT, Chatbot, Design Thinking

Mes compétences :
Business Intelligence
Ressources Humaines
Informatique

Entreprises

  • Gfi - Chargé de Recrutement Senior

    Saint-Ouen 2018 - maintenant
  • CGI - Chargé de Recrutement et Mobilité

    Casablanca 2015 - 2018
  • Harington-Technologies - Ingénieur d'Affaires

    Levallois 2013 - 2014
  • UMANIS - Consultant Ressources Humaines

    Levallois-Perret 2011 - 2013 Rattaché au Directeur de Business Unit Telecom Média Services et Industrie, je prends en charge le processus de recrutement dans son intégralité pour des profils de haut niveau :

    Analyse des besoins,
    Rédaction et publication des offres d’emplois,
    Recherche et sélection des CV,
    Qualification téléphonique,
    Réalisation d’entretien,
    Suivi et relance des candidats,
    Accueil des nouveaux embauchés,
    Développement des relations écoles et réseaux professionnels,
    Mise à jour des dossiers et reportings.

    Référent RH de l’agence pour les salariés, j’assure le suivi d’intégration des nouvelles embauches, le suivi des entretiens annuels d’évaluations.

    J’interviens également sur des projets Recrutement groupe, participe aux actions de communication candidats et collaborateurs….
  • IDES INFOR - Chargé de Recrutement

    Rueil Malmaison 2010 - 2011 SSII spécialisée sur le secteur de la Banque Finance Assurance (Société Générale, BNP, HSBC, Natixis, Generali…)

    - Sourcing: identification des candidats potentiels par approche directe, CV Thèques, réseaux sociaux et base interne, réseau, cooptation
    - Présélection téléphonique et validation des profils
    - Conduite des entretiens de recrutement : entretiens d’embauche avec prise et vérification des références
    - Présentation et suivi des candidats
  • XPR-IT - Chargé de Recherche

    Paris 2007 - 2009 - Définition de la stratégie de recherche en accord avec les profils définis
    - Identification, approche directe et présélection téléphonique des candidats
    - Participation aux entretiens de recrutement
  • ACADOMIA - Chargé de Recherche

    Paris 2006 - 2006 - Rédaction et diffusion des offres
    - Présélections téléphoniques et entretiens de recrutement
    - Développement Sourcing : participation aux salons, recherche de partenariats : ex avec le Bureau Des Etudiants de l’INSA de Lyon…

Formations