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David VANDENHECKE

LYON

En résumé

Ingénieur en mécanique diplôme de l'ecole nationale supérieure des arts est industries de Strasbourg (maintenant INSA), j'ai acquis une expérience de 22 ans en bureau d'études mécanique.
J'ai travaille successivement en tant que chef de projet, responsable d'un pole prototype/essais et responsable de bureau d'étude.
J'ai toujours eu une forte implication technique dans la mise au point des produits jusqu'à la mise en service chez les clients.

Mes compétences :
- Formations professionnelles : Management, Lean,
- Outils informatiques : CATIA, SAP et bureautique
- Langues : o Anglais : lu parlé et écrit, nombreu
- Activités extra professionnelles - sport

Entreprises

  • BOBST - Responsable bureau étude mécanique

    2001 - maintenant - 2001 à ce jour : BOBST, groupe suisse de 7000 personnes, constituée de plusieurs entités dans le monde dont une basée à Villeurbanne (69)
    o Le groupe Bobst, leader mondial, réalise des biens d’équipement pour l’industrie de l’emballage plastique, carton plat et carton ondule.
    o Bobst Lyon (700 personnes) est leader mondial, spécialisé dans la conception et la réalisation de machines de transformation pour l’industrie du carton ondulé. Les équipements Bobst Lyon permettent d’imprimer, découper et plier le carton.
    o Postes occupés dans l’entreprise:
    • Actuellement Responsable du bureau d’études mécanique « amélioration continue » : à la tête d’une équipe de 30 personnes, je travaille pour améliorer les performances des machines en clientèle, en étudiant des solutions innovantes et en fiabilisant les fonctions existantes. Suivi des mises en route machine jusqu’à la l’acceptance client.
    • responsable du département « prototype et essais ». A la tète d’une équipe de 10 personnes, je coordonnais des actions pour la validation des nouveaux produits développés par le bureau d’études jusqu’à la mise en service chez les clients. J’étais en charge du montage et des essais sur les prototypes.
    • Chef de projet : j’étais chargé de l’animation d’une équipe projet pluridisciplinaire sur le développement de nouveaux produits depuis la conception jusqu’à la réalisation. Rédaction et suivi du cahier des charges selon un processus de développement structuré en portes et jalons (Plan Développement Process).
    o Points forts: management des équipes, coordination des actions inter-métiers et forte implication technique sur la mise au points des produits.

  • Peugeot - Constructeur

    Paris 1998 - 2001 - 1998 à 2001 : PSA (prestataire ASSYSTEM)
    o société : groupe Peugeot/Citroën, constructeur automobile
    o Poste : dans le cadre d’un projet de recherche et innovation sur l’allégement de la caisse en blanc, j’étais responsable de la partie conception et calcul, afin de tester de nouveaux procédés de fabrication.
    o Points forts du poste : forte implication technique pour le développement de technologies innovantes en rupture avec les procèdes existants. Faire le lien entre l’innovation et l’application industrielle.

  • scerim - Chef de projet & responsable de la conception

    1995 - 1998 - 1995 à 1998 : SCERIM , PME de 20 personnes, basé a Pont Ste Maxence (¬60)
    o Société spécialisée dans la conception et la réalisation d’équipements pour l’industrie métallurgique
    o Poste : chef de projet, responsable de la conception jusqu'à la mise en service chez les clients de machines de transformation de bobines d’acier (découpeuse/refendeuse)
    o Points forts du poste : au sein d’une petite structure, être impliqué dans toutes les étapes de conception, de réalisation et de mise au point de machines spéciales.

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