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David VINCENT

GIGEAN

En résumé

Bonjour à tous,

Je travaille depuis 1999 dans les services Achats, Approvisionnements et Logistique de sociétés spécialisées dans le négoce et la distribution.

Je suis actuellement responsable d’un service Achats et Approvisionnements composé de six personnes et j'ai donc en ce sens la responsabilité de tous les Achats, des Approvisionnements (2,5M d’€ de stock), de l’encours fournisseur, du SAV et de toute la logistique amont (dont le poste Transport sur achats). Je veille surtout à faire respecter les objectifs de qualité, de délai, de coût et de service inhérents au bon fonctionnement de l'entreprise.

En débutant ma carrière en tant qu’assistant, j'ai appris à maîtriser peu à peu tous les paramètres indispensables dans le domaine des Achats, des Approvisionnements et de la Supply Chain.

Je parle anglais couramment et maîtrise l'informatique ainsi que les principaux logiciels de Bureautique.

Mes contacts permanents avec des interlocuteurs du monde entier m'ont aussi permis de développer de réelles capacités relationnelles et de négociation.

Epanoui dans mon travail, je reste toutefois ouvert à toute proposition de poste.

Salutations.

Mes compétences :
Responsable
Approvisionnements
Approvisionnement
Acheteur
Logistique
Achats

Entreprises

  • FLB / GT2i - Responsable Achats/Appros

    maintenant
  • FLB - GT2i - Responsable du Service Achats et Approvisionnements (6 personnes).

    2008 - maintenant Achats : Gestion de gammes de produits, conception, préparation et correction des catalogues, définition de cahiers des charges, mission de veille marché et veille concurrentielle, responsable des niveaux de prix et de marge, définition et mise en place des politiques d’achats en accord avec la Direction.

    Approvisionnements : Garant d’un niveau de stock optimal et de la disponibilité des produits, définition des niveaux de stock.

    Transports : Responsable du poste Transports sur Achats (négociation, choix et mise en place, coût).

    Management : Gestion du service et répartition des responsabilités, assurer la réalisation des objectifs et fixer les priorités, gérer l’emploi du temps, informer et former, assurer la communication au sein du groupe, représenter l’équipe, motiver chacun, féliciter, réprimander, anticiper, organiser, planifier, adapter, contrôler.

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