Association
- Cadre de Santé
2008 - 2014
• Connaissance du secteur sanitaire et du secteur médico-social en établissements associatifs et publics.
• Management : Management participatif, aptitude à la conduite de changement, encadrement d’équipe (50 salariés), recrutement, animation de réunion et de groupe de travail, coordination des intervenants externes. Animation, communication et coordination du réseau d’acteurs locaux notamment du SSIAD. Proposition et préparation des dossiers en matière de politique de conventionnement.
• Formation en interne : Soins palliatifs et cadre législatif, Charte du patient, Prise en charge de l’incontinence, Prévention et traitement des escarres, Troubles du comportement…
• Règlementation : Aptitude à utiliser les textes officiels, démarche qualité et gestion des risques, certification (V2 sur deux établissements), évaluation interne du SSIAD, formation évaluation interne et externe en Master 2…
• Projets : Participation au comité de pilotage du futur Pôle Sanitaire, projets d’établissements
• Gestion : préparation des budgets du SSIAD, participation à l’élaboration de la convention tripartite de l’USLD en lien avec le Directeur. Supervision du PMSI et codification T2A en lien avec le médecin DIM. Elaboration et suivi d’indicateurs clés.
• Informatique : Maîtrise des logiciels : Word, Excel, Power point, Publisher et de logiciels professionnel (Sigem, Apozem, Octime, Dopati, Sanocom, Osiris…). Internet, intranet, courriels.
