De Villemandy SYLVIE

En résumé

Entreprises

• Decoenligne.fr - Gérante

  maintenant

• Http://www.Decoenligne.fr - Créatrice de

  2008 - 2013 Création de la société http://www.Decoenligne.fr, après une expérience de 20 ans dans la finance et les RH.
  
  Tissus d'Editeurs Missoni, Sonia Rykiel, Lelievre, Casamance...
  Produits de décoration : Tableaux, coussins, poufs, tapis, rideaux, ... Missoni, Sonia Rykiel, Jean Paul Gaultier, Toulemonde Bochart...
  Meubles et luminaires design, outdoor, linge de maison... choisis pour leur qualité et le savoir faire de leurs concepteurs

• HSBC ASSET MANAGEMENT - Responsable du Business Development Support

  Paris 2006 - 2008 - Support des commerciaux basés à Paris et au sein des succursales européennes :
  - chef de projet de tout sujet délégué par la vente,
  - interface avec les services spécialisés en interne ou en externe pour traiter ces sujets,
  - back up et représentation des commerciaux dans diverses réunions ou auprès des clients …
  
  - Support des autres plate-formes HSBC Investments dans le monde : Centre d’Excellence des sociétés de gestion Halbis et Sinopia :
  - contacts réguliers avec leurs équipes commerciales, marketing, communication …,
  - organisation des visites des membres ou clients de ces entités,
  - soutien et promotion des nouveaux produits et stratégies …

• HSBC ASSET MANAGEMENT - Responsable du Service clients

  Paris 2003 - 2006 Réorganisation du service de 8 personnes
  - automatisation et rationalisation de l’activité,
  - recrutement de jeunes diplômés Bac + 5 et formation des « anciens »,
  - mise en place de back up, binômes et procédures,
  - rapprochement des membres de l’équipe avec les commerciaux

• HSBC ASSET MANAGEMENT - DRH

  Paris 1996 - 2000 - Création et mise en place de la fonction Ressources Humaines
  -règlement intérieur, accords de participation et d’intéressement, plan d’épargne entreprise
  -livret d’accueil, procédures,
  - organisation des élections des instances représentatives du personnel,
  
  - Mise en place d’un nouvel outil d’évaluation des collaborateurs,
  
  - Formation et recrutement d’environ 120 personnes,
  
  - Gestion du changement de statut du personnel suite à la filialisation,
  
  - Intégration d’une partie du personnel de JP MORGAN via un L 122- 12 et intégration de personnel SMC GESTION,
  
  - Mise en place des 35 H

Formations

• Institut Supérieur De Gestion

  Paris 1984 - 1987

Réseau

• Anne DE HERCÉ

• Bertile DESCHANEL

• Caroline LOCK - BARLET

• Chloé BERNDT

• Clément DES BOSCS

• Francois DESVEAUX

• S. P.

• Sandrine CHAMAYOU

• Sandrine DIUDAT