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Déborah CARRERE

Paris

En résumé

Diplomée d'une maitrise en Management des Ressources Humaines à l'ISEE en 2014, je me suis dirigée vers le recrutement après mes études. J'ai exercé et evolué exclusivement en cabinet de recrutement, en RPO majoritairement Offsite chez ManpowerGroup Solutions, Pontoon ou encore Agile 1 France. J'ai eu l'occasion d'intervenir sur des besoins pour des clients tels que SNCF, EDF, FONCIA, SOCIETE GENERALE ou encore CAISSE D'EPARGNE entre autres. Je me centre aujourd'hui sur la qualité de service et je me spécialise dans le secteur IT/Digital.
Je suis aujourd'hui Digital & IT Recruiter chez Solantis.

Mes compétences :
RPO
Brief de poste
Utilisation de jobboards
Rédaction et diffusion d'annonce
Reportings
Sourcing
Gestion administrative
Entretiens physiques
Rédaction de CR
Gestion et suivi client
Contact client
Gestion et suivi candidat
Préqualification téléphonique

Entreprises

  • Solantis - IT & Digital Recruiter

    Paris 2019 - maintenant
  • Pontoon France - Consultante RH et Evaluation

    2017 - 2018 Evaluation des candidats
    Passation de tests
    Rédaction de comptes rendus
    Définition des besoins
    Rédaction et diffusion d'annonces
    Sourcing et traitement des candidatures
    Réalisation des entretiens téléphoniques et physiques
    Contact client/suivi
    Suivi candidats
    Reporting
  • Escanm - Chargée de recrutement

    Paris 2014 - 2014 * Réalisation des entretiens de sélection
    * Traitement des dossiers étudiants via CRM SALESFORCE
    * Gestion des dossiers d'inscription
    * Elaboration des tableaux de suivi des inscriptions, des dossiers de candidature, réalisation du répertoire étudiants
    * Organisation de réunions internes et externes ainsi que d'ateliers entreprise

    FS
  • FS - Assistante RH

    2009 - 2013 * Rédaction de profils de postes
    * Sourcing
    * Evaluation des candidatures et pré qualification téléphonique
    * Réalisation des premiers entretiens

    * Réalisation des évaluations annuelles
    * Management des équipes (gestion des pauses, placements en surface de vente...)
    * Prise de rendez-vous pour les visites médicales, collecte des justificatifs de transports
    * Gestions contrats salariés (formation et suivi des stagiaires)
    * Préparation des réunions internes
    * Reporting quotidien du chiffre d'affaire

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Pas de contact professionnel

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