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Claire CARRERE

LYON

En résumé

Mon Offre :

Accompagner le Développement des Personnes et des Groupes
* Former les équipes :
- Management, recrutement, entretiens annuels…
- Développement personnel : confiance en soi, communication, prise de parole…

* Faciliter les transitions liées au changement :
- Coaching individuel
- Coaching d'équipes

* Développer la cohésion d'équipe : séminaires, ateliers…

* Accompagner les personnes en questionnement sur leur voie professionnelle :
Les aider à dévoiler leur personnalité, leurs atouts, leurs appétences, leurs motivations, leur mode de communication… pour identifier un projet professionnel cohérent et chargé de sens.

Mes spécificités :
* 15 ans d'expérience en Ressources Humaines : Formation, Recrutement, Gestion de la Mobilité, Développement des Compétences, Accompagnement au changement
* Parcours de carrière effectué dans l’Entreprise (au sein d'un groupe international), le Conseil (en cabinet) et pour le Service Public (Gestionnaire et Enseignant pour l’Education Nationale)
* Membre de la Fédération Internationale de Coaching - ICF
* Coach professionnelle - Cadre de référence : Ecole Coach & Team (V. Lenhardt), Coaching Systémique (A. Cardon), Analyse Transactionnelle, Ennéagrame, Communication Non Violente, Métaphores

Mes atouts :
Souplesse, Confiance, Efficacité.
Je suis persuadée que chacun, s'il le souhaite, peut se développer.
Ma contribution est de faciliter cette mutation par mon écoute, ma foi en l'autre, et la mise en oeuvre adaptée de processus validés pour l'accompagnement au changement.

Mes compétences :
Management
Ressources humaines
Développement personnel
Recrutement
Coaching
Formation
Gestion de projet
Droit social
du Management
Team Building
Restitution
Microsoft Word
Microsoft Excel
Gestion de carrière
Evaluation des compétences
Bilan professionnel

Entreprises

  • TNT Express - Responsable Recrutement et Mobilité

    2009 - 2015 Gestion de l’activité du service et management de l’équipe (5 personnes à Lyon et 2 à Villepinte)
    Mission principale : Veiller au respect de la politique RH Groupe en matière de Diversité, de Recrutement et de Mobilité Interne.
    • Management de l’équipe : réunions hebdomadaires et mensuelles, entretiens annuels,
    accompagnement des collaborateurs dans leur montée en compétence, organisation / répartition de
    l’activité
    • Missions de recrutement sur des postes Cadres
    • Gestion de projets : Processus d’Intégration, mise en place du Parrainage…
    • Elaboration du budget et respect de sa bonne utilisation
    • Reporting au DRH et au Groupe
    • Formation des managers au recrutement
    • Vigilance sur la qualité de prestation du Service – Amélioration process et outils recrutement
    • Négociations avec les partenaires sociaux pour accords d’entreprise (mobilité interne, GPEC, Contrat de Génération…)
    • Participation aux revues des Talents & Successeurs avec les Directeurs et le Comité de Direction
    • Elaboration et gestion des propositions de reclassement pour les PSE en cours (2014)
  • TNT Express France - Coach Interne

    Lyon 2007 - 2015 En parallèle de mon activité, j'effectue des missions de Coaching auprès de managers : prise de poste, gestion de crise, développement du leadership...
  • TNT Express France - Chargée de Recrutement et Mobilité

    Lyon 2004 - 2009 Recrutement tous profils (Cadres et ETAM) pour les services supports du Siège et pour une grande région SUD
    * Entretiens de carrière (utilisation du test SOSIE) dans le cadre de la Mobilité Interne.
    * Contact Ecoles sur les Régions, Participation aux Salons
    * Partenaire privilégié dans le cadre des Négociales (Concours National de Commerciaux) 2006 -2007
    * Déploiement des projets Diversité, et Handicap sur les Régions
    * Gestion des reclassements en collaboration avec le Service Affaires Sociales
    * Suivi de 3 PSE en 2006, 2007 et 2009 : entretiens, propositions de reclassement, suivi des retours, mise en place de conventions de mise à disposition…
    * Reportings hebdomadaires (Suivi opérationnel des recrutements) mensuels et annuels
  • TAILLANDIER Conseil - Chargée de Recherche / Chargée de Recrutement

    1999 - 2003 • Chasse
    • Production des missions de recrutement, de la prise de besoin à la présentation de la short-list : profils assistantes, techniciens, chefs d’équipe, personnel de production…
    • Facturation et recouvrement,
    • Gestion du bureau, contact fournisseurs, organisation des rendez-vous des consultants
  • LYCEE POLYVALENT REGIONAL - Assistante au Chef de Travaux

    1996 - 1999 * Mise en place et suivi des stages étudiants (BEP à BTS) : plannings, suivi des absences, suivi et contrôle des conventions de stage…
    * Informatisation de la gestion des stages,
    * Organisation de journées portes-ouvertes,
    * Assistanat classique (courrier, agenda, compte-rendu de réunions…)
  • La Verrerie Médicale – Groupe SCHOTT - Assistante du Directeur Technique & Assistante de la DRH

    1994 - 1996 Assistante de la DRH (6 mois): suivi du plan de formation, recueil des besoins, élections du CE…
    Assistante du Directeur Technique (6 mois): gestion de l’agenda, courriers (français ou anglais) suivi des dossiers administratifs et techniques en collaboration avec les différents services
  • Lycée Technique de Sens & GRETA - Professeur de Bureautique & Formatrice pour adultes

    1990 - 1994 Professeur de Bureautique en classe de Première et Terminale G
    * Mise en place et suivi du programme pédagogique
    * Contrôle des connaissances
    Formatrice pour adultes :
    Elaboration d’une progression pédagogique pour différentes formations destinées à un public en recherche d’emploi :
    * Communication écrite et orale,
    * Techniques de Recherche d’Emploi,
    * Informatique (Word et Excel)
  • Congé Parental - Sans

    1983 - 1990 Mise en disponibilité pour l'éducation de mes enfants
  • RANK XEROX - Secrétaire Commerciale

    1981 - 1983 Secrétaire Commerciale : gestion des courriers, dossiers, et élaboration des commissionnements d’une équipe de 10 vendeurs Grands Comptes et d’un Chef des Ventes.
  • RANK XEROX - Secrétaire Commerciale

    1981 - 1983

Formations

  • COREAGA

    Paris 2016 - 2016 Praticienne Recherche de Carrière Implicite

    Programme Recherche de Carrière Implicite (ICS)
    Parcours destiné aux personnes s'interrogeant sur leur carrière ou l'élaboration de leur projet professionnel.
    En quelques jours, les personnes sont en capacité d'identifier ce qui fait sens pour elles en matière de voie professionnelle. Les participants quittent le parcours avec les différentes étapes de leur projet identifiées et un plan d'action.
  • Eato

    Lyon 2011 - 2011 Cours 101 et 202 en Analyse Transactionnelle
  • Métasystème

    Paris 2011 - 2012 Groupe de supervision coaching par Alain CARDON
  • Metasystème Alain Cardon

    Paris 2009 - 2009 Formation aux Fondamentaux du Coaching
  • Supervision

    Lyon 2008 - 2016 Claire POUSSET (Ose&Agis), Alain CARDON (Metasysteme), Nicolas SCHILFARTH (JBS), Fabienne ARRIVETZ (Opteam )
  • JBS COACHING Ecole De Vincent LENHARDT (Lyon)

    Lyon 2006 - 2007 Formation au coaching individuel et d'équipe
  • CNAM Lyon

    Lyon 2001 - 2002 Cours du soir en Psychologie du Travail
  • Ecole Des Cadres

    Neuilly Sur Seine 1978 - 1980 Brevet de Technicien Supérieur

    Assistanat de Direction Trilingue

Réseau