TNT Express France
- Responsable Organisations & Compétences
Lyon2016 - maintenant- Diagnostiquer et conseiller sur les changements organisationnels
- Gérer les référentiels de compétences et métiers et les profils de poste, ainsi que leurs évolutions.
- Conseiller sur la planification des ressources (workforce planning)
- Identifier les postes et compétences clés, stratégiques et sensibles et anticiper leurs évolutions
- Manager un collaborateur
TNT Express France
- Expert GPEC
Lyon2015 - 2016- Accompagner l'entreprise dans ses projets de restructuration.
- Accompagner les managers sur la gestion de leur organisation (création / modification de poste, identification des compétences, modification de leur organisation, construction des profils de poste...)
- Participer à la cotation des postes de l'entreprise et de la construction de la grille de classification des emplois & des salaires.
- Participer à la négociation des accords d'entreprise en lien avec la gestion des compétences (GPEC, Durée du travail, Grille des emplois et des salaires...) et gérer la mise en place et l'évolution de ces dispositifs.
TNT Express France
- Chef d'équipe Formation
Lyon2014 - 2015- Co-construction du budget formation global
- Suivi et ajustement budgétaire trimestriel
- Gestion des formations des directions commerciale, du service client et des directions supports
- Recueil des besoins & accompagnement des directions dans la nouvelle organisation
- Communication sur la politique formation et sensibilisation des managers
- Management fonctionnel des assistantes et formatrices de l’équipe
- Suivi du respect des processus internes
TNT Express France
- Chargée de formation
Lyon2009 - 2014- Conception de formation
* Ingénierie de la formation : création de formation e-learning et présentiel
* Organisation de groupe de travail avec des experts métiers
- Gestion de la formation
* Gestion des formations en langue (400 collaborateurs), suivi des stagiaires, relations avec les prestataires, conseil auprès des managers et des collaborateurs, adaptation des solutions de formation, création de process de gestion
* Management fonctionnel d’un formateur linguistique interne
* Création et gestion d’un parcours de formation pluriannuel sur le thème de la sécurité routière destiné à 300 chauffeurs VUL et 350 commerciaux
* Gestion de projets et déploiements de formations obligatoires
* Accompagnement des directions dans la gestion de leur plan de formation
* Recherche de solutions de formation adaptées aux besoins des clients internes
- Animation de formations
* Intégration des nouveaux collaborateurs
* Prévenir les risques routiers, …
- Gestion budgétaire
* Préparation des forecasts
* Suivi mensuels des consommations de formation
- Évaluation des formateurs occasionnels de l’entreprise
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- Assistante Formation
Lyon2006 - 2009- Conception de formations en e-learning
- Suivi des formations anglais
- Gestion administrative et logistique des formations
- Suivi des participants (saisie des stagiaires et des coûts)
