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Deborah FOURNIER

Paris

Electionseuropéennes 2024

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En résumé

En poste depuis Mars 2012 en tant que Gestionnaire de paie et administration du personnel au sein d’un cabinet d’expertise comptable, je recherche un changement professionnel.
Mon expérience me permet d’être opérationnelle dans le traitement de la paie (HS, primes, charges sociales…), la gestion des Ressources Humaines à savoir : les absences, congés payés, entrées- sorties des salariés et veille juridique.

Mes compétences :
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel
Paie
Droit social
Microsoft Word
Droit du travail

Entreprises

  • Cabinet d'Expertise comptable - GESTIONNAIRE DES RESSOURCES HUMAINES

    Paris 2012 - maintenant - Paies, gestion des heures supplémentaires et complémentaires ;
    - Entrée du salarié (DPAE - CDD - CDI - Contrat Alternance- Contrat aidé) ;
    - Sortie du salarié (solde de tout compte, procédure de licenciement, démission) ;
    - Gestion des absences (maladie, maternité, congés payés, maintien de salaire) ;
    - Prises en charges des formations ;
    - Gestion des caisses : URSSAF, Retraite et Prévoyance (DUCS - DNA - DADS) ;
    - Veille juridique ;
    - Conseil en droit du travail et en gestion du personnel

  • Crédit Agricole - Assistante Commerciale et Clientèle

    Montrouge 2010 - 2011 Accueillir, renseigner et orienter les clients - Assurer les opérations courantes - Conseiller et vendre les services bancaires

  • Intermarché - Hôtesse de caisse

    Vert-le-Grand 2010 - 2010 Gestion de la caisse - mise en rayon - accueil du magasin

Formations

  • Faculté De DROIT (Toulon)

    Toulon 2011 - 2012 Licence

    Licence : Droit du travail Mention AB : Gestion de la paie et relations du travail

  • IUT Toulon Var

    La Garde 2008 - 2010 DUT Technique

Réseau

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