Mes compétences :
Pack office
Rigueur
Discrétion
Adaptabilité
Gestion du personnel
Droit du travail
Aisance téléphonique
Entreprises
Secours Populaire Français Association Nationale Paris
- Technicienne de gestion administrative R.H
2015 - maintenant- Gestion du fichier du personnel de l'Association Nationale : mise à jour régulière des documents et registres se rapportant aux entrées-sorties des personnels
- Gestion de le formation : Plan de formation de 115 personnes, analyse des besoins, propositions de solutions adaptées, gestion et suivi administratif des dossiers de formations, interlocutrice privilégiée auprès des organismes de formation et de l'OPCA.
- Veille régulière du droit social, suivi de la règlementation de la gestion du personnel pour l'ensemble des instances et du comité de direction.
- Participation à la préparation de documents relatifs aux obligations et consultations des IRP
- Assistance auprès de l'employeur dans les relations avec les représentants du personnel
- Contribution à l'appui juridique en conseil en droit social auprès des structures départementales de l'association
Secours Populaire Français Association Nationale Paris
- Assistante de Direction et Ressources Humaines
2014 - 2015- Administration et gestion du personnel : contrats de travail, avenants, préparation des documents d'embauche, visites médicales, mise à jour du Registre Unique du Personnel, Protection sociale (mutuelle, prévoyance)
Recrutement : mise en ligne d'annonces, suivi et gestion des candidatures
- Actualisation et suivi des tableaux de bord RH et de dossiers/projets RH ponctuels
- Formation : Recherche et suivi des actions de formation, inscription auprès des organismes, envoi des prises en charges à l'OPCA, mise à jour des tableaux de suivi du Plan de Formation, suivi administratif des contrats de professionnalisation
- Secrétariat du DRH : gestion d'agenda, planning, convocations de réunions, archivage, gestion de courrier, rédaction et frappe de courrier
Recruthome Santé
- Chargée de Recrutement
2013 - 2013-Évaluer les besoins des clients
-Interroger les bases de données et les CVthèques
-Déposer des annonces d’emploi sur les sites spécialisés
-Contacter les candidats
-Proposer des candidats aux entreprises clientes
-Organiser les rencontres et les entrevues avec l’employeur
-Élaborer et mettre à jour une CVthèques propre au domaine d’activité
AgileBuyer
- Assistante Ressources Humaines
PARIS 82012 - 2013-Gestion administrative du personnel : gestion des congés et arrêts maladie, dossier d’embauche, Contrats et formalités d’embauche (DPAE,...), Protection Sociale (prévoyance, mutuelle), suivi et traitement des notes de frais et titre de transport, tenue du Registre Unique du Personnel, organisation des visites médicales, tableaux de bords
-Recrutement : tri des candidatures, sourcing sur les principaux jobboards, prise de rendez-vous et accueil des candidats, mise en ligne d’annonces
-Relations écoles : mailing diffusant les offres d’emploi de la société, proposition de collaboration diverse, sourcing des CVthèque
Fidelia assistance
- Chargée d'assistance
SAINT CLOUD2008 - 2012-Prise d'appel et étude du contrat d'assistance de l'assuré
-Analyse de la situation et de la demande
-Mise en place des garanties et prestations prévues au contrat
-Gestion de l'applicatif informatique
