Mes compétences :
Pleaïdes
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel
Entreprises
Département du Nord
- Responsable de service APA
LILLE Cedex2016 - maintenant
Département du Nord
- Responsable de service APA
LILLE Cedex2016 - maintenant
Département du Nord
- Responsable d'Equipe
LILLE Cedex2015 - maintenantDirection Emplois et Compétences – Equipe Candidathèque
Responsable d’Equipe
Management
Pilote la Communication employeur (annonce presse)
Sourcing : assistante et conseil les services emplois dans la recherche de candidat potentiel
Membre de groupes transversaux
Démarche métier : écriture de fiche métier
Développement des Ressources Humaines Service
- Assistant Emplois et Compétences
2007 - 2015Logiciels maîtrisés : Direction du Développement des Ressources Humaines Service Emplois et Compétences /
Excel, Word, Pleaïdes, Power-point, grand-angle Assistante Emplois et Compétences
Assiste et conseille les Directions (DTMRT, DTV, DTA, DTFM, DTML, DPMC) dans leurs thématiques RH :
Processus de recrutement : analyse de la demande, de la fiche de poste, des candidatures et participations aux entretiens.
FORMATIONS CONTINUES Analyse des besoins des directions dans leurs demandes de renfort de personnel non permanent.
Suivi des effectifs : mise à jour des tableaux de bord
Préparation au concours d'attaché Accompagne individuellement les agents dans le cadre de leur parcours professionnel (souhait de mobilité).
CNFPT (FIA Rédacteur) : conduite de projets, gestion du temps, animation de réunion ... Recrute les Assistants Socio-Educatifs pour tous les territoires.
Sensibilisation à la Fonction de Cadre. Pilote le dispositif « Bourse aux élèves assistants de Service Social ».
Membre de groupes transversaux :
SDRH : Objectif 3 Moderniser la fonction recrutement
FORMATIONS INITIALES Réorganisation des Pôles Enfance et Famille
Intervenante session de formation (Bilan professionnel, sensibilisation à la fonction de cadre
Service Effectifs Emplois - Pôle Recrutement
- Employé Administratif
1999 - 2003Gestion administrative des dossiers de recrutement