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Delphine BARON

PARIS

En résumé

Mes compétences :
Ressources humaines
Digital business
Psychologie du travail
Risques psychosociaux
GPEC
Recrutement
Relations sociales
Formation

Entreprises

  • Vestiaire Collective - Senior HR Advisor

    2014 - maintenant Vestiaire Collective a été créé en 2009 dans l’intention d’offrir une plateforme communautaire de qualité sur laquelle les membres pourraient acheter et vendre des pièces vintage ou d’occasion. Vestiaire Collective revendique à ce jour une communauté internationale de 1,5 million de membres et plus de 2,5 millions d’interactions sociales chaque mois. Le site se distingue des autres plateformes par son contrôle qualité unique et par sa communauté active de passionnés de mode. Les membres peuvent échanger librement et bénéficier de l’expertise de milliers de fashion addicts à travers le monde. Les articles mis en vente par la communauté composent un catalogue unique de pièces en parfait état, très peu portées et toujours dans l’air du temps.

    Fondée en France par 6 professionnels de la mode et de l'internet, Vestiaire Collective n'a cessé de croître dans le domaine des plateformes de social shopping. Plus qu'un simple site de e-commerce, Vestiaire Collective permet à ses membres d'acheter et de vendre des articles de luxe neufs ou d'occasion, d’échanger leurs coups de cœur et de partager leur même passion pour la mode avec des milliers d’autres passionnées venant des quatre coins du monde. Aujourd'hui, le développement sur le marché français ainsi qu'à l'international est une priorité pour devenir une des marketplace leader sur le marché du luxe.
  • Booking.com - HR advisor

    Paris 2012 - 2014
  • Hudson - Chargée de Recrutement Finance

    2010 - 2012 Choix et mise en œuvre de la stratégie de recherche : Web Hunting, approche directe, chasse
    - Rédaction et mise en ligne des annonces
    - Entretien téléphonique et qualification des profils
    - Sélection des candidatures et organisation des RDVs pour les Consultants – participation aux entretiens
    - Relation client : participation aux briefs de postes et analyse du besoin, création et suivi de reporting
  • France Télécom - Orange - Psychologue du travail

    Paris 2010 - 2010 Bilan Social, rapport égalité hommes-femmes, préparation des dossiers du comité d'établissement, étude qualitative des risques psychosociaux par la réalisations d'entretiens semi-directifs auprès des salariés, analyse et propositions d'action
  • France Télécom - Orange - Assistantes relations sociales, ressources humaines

    Paris 2009 - 2009 Bilan Social, rapport égalité hommes-femmes, document unique, Délégués du Personnel et Comité d'hygiène sécurité et conditions de travail, mise en place d'une veille sociale, ergonomie des positions de travail
  • Cardinal Health - Assistante ressources humaines

    Cergy Pontoise Cedex 2008 - 2008 Gestion administrative du personnel, préparation des instances représentatives du personnel, recrutement, formation, gestion du parc auto...
  • Vediorbis Search - Chargée de recherche

    2007 - 2008 Sourcing, approche directe, entretiens, pré-qualifications téléphoniques, test de langue anglaise

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