Mes compétences :
Ressources humaines
GPEC
Formation
Droit du travail
Gestion de projet
Développement RH
Gestion de crise
Procédures disciplinaires
Management d'équipe
Entreprises
AASBR
- Responsable des Ressources Humaines
Strasbourg2018 - maintenantAssociation gestionnaire d'une trentaine d'établissements d'accueil de la petite enfance, comprenant environ 600 salariés,
dans le Bas-Rhin et la Moselle.
UNION DES COOPERATEURS D'ALSACE
- Responsable Ressources Humaines
Strasbourg2012 - 2015• conseils et support aux opérationnels, recrutement, gestion des compétences, plan de formation, procédures disciplinaires
• accompagnement de l’administration du personnel et de la paie
• relations sociales, animations des IRP
• Plan de sauvegarde de l’emploi, plan de départ volontaire
• membre du comité de Direction
• mise en place d’une nouvelle équipe RH
• management d’une équipe de 8 collaborateurs
• effectifs salariés : 1100
Groupe HEPPNER
- Adjointe DRH Régional
Noisy-le-Sec2007 - 2011- application de la législation sociale, conseil et support aux managers
- développement RH : recrutement, formation, intégration, amélioration des process RH, communication interne
- relations sociales : préparation et participation aux réunions IRP, organisation des élections
- mise en œuvre des procédures disciplinaires
conduite de projets sur la France :
- audit concernant le handicap
- Mise en place de la politique de promotion de l’apprentissage
- Etude de développement de l’intranet RH
Communauté Urbaine de Strasbourg
- Chargée de la promotion des stages
Strasbourg2006 - 2006au sein d'une équipe gérant 1200 stagiaires / an, mes missions de promotion des stages se sont concentrées sur 3 axes :
- développement des partenariats avec les écoles
- réalisation d'actions de communication (écoles, salon, forum)
- création d'un guide à destination des managers et des stagiaires
Azur Assurances
- Manager RH
2005 - 2006- recrutement des ETAM, intégration, gestion des carrières et des EAP
- préparation et participation aux réunions avec les IRP
- création d'un référentiel de rémunération France
CCI Paris
- Gestionnaire formation continue et taxe d'apprentissage
Paris2005 - 2005assistance juridique auprès des entreprises, aide aux calculs fiscaux
Groupe Carrefour - Direction marchandises alimentaires France
- Chargée de missions RH
2003 - 2004en charge de la population cadres
- processus de recrutement
- procédures de licenciement
- participation aux réunions IRP
- élections
- veille sociale
Mairie du 19ème arr. de Paris - Caisse des écoles
- Assistante Ressources Humaines
2002 - 2003- gestion administrative du personnel
- vérification de la paie
- bilan social