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Delphine BOISSOU

Strasbourg

En résumé

Mes compétences :
Ressources humaines
GPEC
Formation
Droit du travail
Gestion de projet
Développement RH
Gestion de crise
Procédures disciplinaires
Management d'équipe

Entreprises

  • AASBR - Responsable des Ressources Humaines

    Strasbourg 2018 - maintenant Association gestionnaire d'une trentaine d'établissements d'accueil de la petite enfance, comprenant environ 600 salariés,
    dans le Bas-Rhin et la Moselle.
  • UNION DES COOPERATEURS D'ALSACE - Responsable Ressources Humaines

    Strasbourg 2012 - 2015 • conseils et support aux opérationnels, recrutement, gestion des compétences, plan de formation, procédures disciplinaires
    • accompagnement de l’administration du personnel et de la paie
    • relations sociales, animations des IRP
    • Plan de sauvegarde de l’emploi, plan de départ volontaire

    • membre du comité de Direction
    • mise en place d’une nouvelle équipe RH
    • management d’une équipe de 8 collaborateurs

    • effectifs salariés : 1100
  • Groupe HEPPNER - Adjointe DRH Régional

    Noisy-le-Sec 2007 - 2011 - application de la législation sociale, conseil et support aux managers

    - développement RH : recrutement, formation, intégration, amélioration des process RH, communication interne

    - relations sociales : préparation et participation aux réunions IRP, organisation des élections

    - mise en œuvre des procédures disciplinaires

    conduite de projets sur la France :
    - audit concernant le handicap
    - Mise en place de la politique de promotion de l’apprentissage
    - Etude de développement de l’intranet RH
  • Communauté Urbaine de Strasbourg - Chargée de la promotion des stages

    Strasbourg 2006 - 2006 au sein d'une équipe gérant 1200 stagiaires / an, mes missions de promotion des stages se sont concentrées sur 3 axes :

    - développement des partenariats avec les écoles
    - réalisation d'actions de communication (écoles, salon, forum)
    - création d'un guide à destination des managers et des stagiaires
  • Azur Assurances - Manager RH

    2005 - 2006 - recrutement des ETAM, intégration, gestion des carrières et des EAP
    - préparation et participation aux réunions avec les IRP
    - création d'un référentiel de rémunération France
  • CCI Paris - Gestionnaire formation continue et taxe d'apprentissage

    Paris 2005 - 2005 assistance juridique auprès des entreprises, aide aux calculs fiscaux
  • Groupe Carrefour - Direction marchandises alimentaires France - Chargée de missions RH

    2003 - 2004 en charge de la population cadres

    - processus de recrutement
    - procédures de licenciement
    - participation aux réunions IRP
    - élections
    - veille sociale
  • Mairie du 19ème arr. de Paris - Caisse des écoles - Assistante Ressources Humaines

    2002 - 2003 - gestion administrative du personnel
    - vérification de la paie
    - bilan social

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau